XX县落实保障义务教育教师工资待遇实施方案.docxVIP

XX县落实保障义务教育教师工资待遇实施方案 __县落实保障义务教育教师工资待遇实 施 方 案 为加强中小学教师队伍建设，依法保障义务教育教师合法权益和待遇，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《国务院关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》等文件精神，结合我县实际，制定本方案。 一、总体要求 （一）工作目标。确保国家规定的义务教育教师工资政策及时落实到位，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于全县公务员平均工资收入水平，对公务员普遍发放奖励性补贴时，一并统筹考虑义务教育教师，实现义务教育教师工资待遇保障机制规范化、制度化。 （二）实施范围。全县在编义务教育阶段公办教师，同时统筹考虑高中、中职、幼儿园教师工资待遇。 二、制度保障 （一）严格落实义务教育教师工资制度政策。义务教育教师工资和待遇凡有政策要求的，每年每次要及时调整，并足额发放到位。实行基本工资和岗位绩效工资相结合，将义务教育教师工资、绩效考核奖励全额纳入财政预算。基本工资和基础性绩效工资统一由县财政按月发 放； 奖励性绩效工资由各单位按照相关文件进行考核，每学年发放一次； 教师养老保险、住房公积金、医疗保险金等所有费用全额列入财政预算，与公务员同标准、同待遇。 （二）实施义务教育教师工资监测研判机制。建立全县义务教育阶段教师工资与公