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安全员应该怎么做好安全工作 1、安全员负责全厂生产安全的具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产 宣传工作。 2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作，每年组织进行救援预案的演 练。 3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。 4、负责接待上级的安全检查及事务性工作 5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记 录。 6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。 7、负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。 8、负责消防器材的日常管理工作。 9、负责按时上报安全监控情况。 10、负责门卫的管理工作。 11、凡属安全违章，安全员有权责令纠正。 12、完成厂领导交办的其他工作。 如何做好安全员工作 第一，应该认识责任两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样 的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工 作的方向。作为一个安全管理员必须有对单位对职工有高度的责任心，必须认识到 职工把他们的身心健康、生命安全的一部分都交付给了我们，我们的工作质量直接 关系到职工家庭的幸福，可以说责任重大，重如泰山。 第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程， 是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们， 是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安 全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才 有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。 第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际 的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作 计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。 第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。现在 的安全管理，首先是要解决职工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐 进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全 文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个 步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让职工知道违反安全规章制度和 安全操纵规程可能就是违法行为；其次，职工法律意识提高了，就会迫切需要一些 安全知识，这个时候我们就应该满足职工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座， 把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活， 容易被接受，效果好；再其次，从提高职工自我保护意识着手，人都有求生的本 能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工，安全工作的 目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也 就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教 材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要 以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的 原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法 规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震 撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大 的敌人。 第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。安全规章制度是安全法律法 规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武 器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。 然而，执行还有一个度的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。不同的对 象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的 是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标一一杜绝生产 安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那 怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为 的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到惩前慰后，治病救人的目的。要多奖少 cxn 1U o 第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所 在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能 解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业 人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。 第七，作为一个安全员，要深入到职工群众当中去，与职工群众打成一片，要 摆正位置，摆脱因管而管的束缚，不要随意把管字上的责任丢掉，摇身一 变，成了 官。所谓安全员，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服 务。 第八，要把组织工作与安全生产有机