安全生产奖惩制度.docxVIP

安全生产奖惩实施办法 目的 为了充分调动全员参与安全生产隐患排查的积极性，使公司隐患排查常态化、长效化、规范化、制度化，提高安全生产动态管理水平，及时发现车间内人的不安全行为、设备设施的不安全状态及安全生产管理中的缺陷，消除各类安全隐患，防止各项安全事故的发生，特制定本办法。 适用范围 公司全体员工 实施步骤 员工发现隐患后立即报给公司安全部门，说明具体位置并拍照，由安全部门进行确认，经确认后给予奖励或罚款； 若发现的隐患为本部门日常工作，如定期排查灭火器，超过期限而未进行排查填写巡检卡的，则不对发现隐患的人员进行奖励；若发现的是其它部门的，则对其进行奖励，如胶装部员工发现骑马钉未定期检查灭火器并填写巡检卡，则对胶装员工进行奖励，对骑马钉进行罚款； 如员工发现的隐患为安全部门已经排查并要求责任部门进行整改的，则不对发现的员工进行奖励； 如两人以上员工发现同一隐患，则对第一个报给安全部门的员工进行奖励； 公司会对举报其它部门隐患的员工身份保密。 安全隐患 安全隐患的含义：安全生产隐患（以下简称隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 隐患分为一般隐患、重大隐患 一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大隐患，是指危害和整改难