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- 2023-08-14 发布于江苏
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教师奖励方案
为了进一步加强小学部内部管理，提高教师队伍建设水平，调动广大教师的积极性，鼓励引导教师走专业化发展之路，实现“办名校、办名师”的宗旨，小学部制定了教师奖励方案。
该方案以服务每位教师的发展为理念，通过一定的奖励方式，引领教师树立专业化发展意识，充分展现教师在自主发展中的成果，以科学的发展观提升教师专业化发展水平，营造学校和谐文化氛围。
奖励对象包括所有达到标准的老师。奖励方式包括经济上的奖励和在学期考核中加分，学校还力争在各种场合表彰、宣传教师的业绩。
教师个人荣誉方面，奖励标准包括政
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