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PAGE 2 PAGE 2 编号： 专 业 技 术 人 员 聘 用 合 同 书 甲方单位（聘用单位）名称: 公司地址: 性质: 法定代表人（委托代理人）: 乙方单位（被聘用者）姓名: 性别: 家庭住址: 出生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本协议合同. 1、聘用岗位及职务 甲方单位因工作需要,聘用乙方单位在 岗位工作,并聘任 职务. 2、聘用协议合同期限 1、本协议合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 年.试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月. 2、本协议合同自 年 月 日至协议合同中约定之解除或终止协议合同的条件出现时止. 3、工作职责、有关内容和工作条件 1、乙方单位的工作职责： . 2、具体工作有关内容及相关要求： . 3、乙方单位工作时间遵照国家有关规定执行,甲方单位因工作需要,经与乙方单位协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定. 4、乙方单位必须按照甲方单位对本岗位任务和职责的相关要求,完成规定的数质量指标或工作任务. 5、甲方单位根据国家有关规定,按乙方单位岗位相关要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方单位的安全与健康. 6、甲方单位负责任对乙方单位进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方单位在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方单位违规指挥,有权提出批评、检举和控告. 4、工作报酬 1、甲方单位根据国家的有关规定和乙方单位完成工作任务的情况按月核发乙方单位应得的工资、奖金及各种津补贴. 2、甲方单位确需乙方单位加班时,按国家规定支付给乙方单位加班费. 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬有关内容： . 5、工作纪律 1、甲方单位根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度规章,乙方单位自觉遵守甲方单位的工作纪律和规章制度规章,服从甲方单位管控管理. 2、甲方单位应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度规章,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明. 6、社会保险和福利待遇 1、甲方单位依照国家法律、法规和政策规定,为乙方单位及时足额向社会保险机构部门缴纳社会保险费.社会保险费中的某工作有关人员个人负担部分由甲方单位按国家规定从乙方单位月工资中扣除后代缴,由社会保险经办机构部门按规定记入缴费本人某工作有关人员个人账户.经双方协商,也可以由乙方单位按规定自行缴纳. 2、乙方单位患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行. 乙方单位医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用协议合同时,由甲方单位按国家和省的有关规定发给乙方单位医疗补助费. 3、乙方单位因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行. 4、甲方单位保障乙方单位依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等. 7、聘用协议合同的终止、解除、续订和变更 1、本协议合同期限届满,即行终止. 2、本协议合同双方约定的下列