塔吊公司人力资源制度.pdf

塔吊公司 人力资源制度 目录 第一章公司基本情况 3 一、公司简介 3 二、核心人员介绍 3 第二章劳动定额的修订 5 一、劳动定额不定期修订 5 二、劳动定额的定期修订 5 第三章劳动定额统计与分析7 一、劳动定额完成情况的分析 7 第四章企业应聘人员的初步甄选 9 一、笔试的特点 9 第五章人力资源的空间配置 10 一、企业劳动协作 10 二、企业人员配置的基本方法 12 第六章企业培训制度的建立与推行分析 15 一、企业培训制度的执行与完善 15 第七章基于培训需求分析的项目设计 16 一、基于培训需求分析的员工培训项目设计 16 第八章绩效考评方法 24 一、行为导向型客观考评方法 24 二、综合型绩效考评方法 29 第九章绩效考评系统 31 一、减小绩效考评误差的方法