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酒店前厅职工培训计划工作总结与工作计划
酒店前厅职工培训计划工作总结与工作计划
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酒店前厅职工培训计划工作总结与工作计划
酒店前厅职工培训计划工作总结与工作计
划
导读:本文酒店前厅职工培训计划工作总结与工作计划,仅供参照,假如能帮助到您,欢迎评论和分享。
一、**月份前厅部工作总结:
①、在职工的实践操作中,对其犯错、易错的问题,进行针对性的在
岗培训,本月对前厅部来说,是拥有挑战性的,但在酒店领导及部门
的努力之下,圆满达成了对各会议、团队的招待任务。
②、前厅部经过理论培训及实质操作,并依据对职工平时的业务能力
及工作职责、态度,拟订了“部门赏罚制度”,对平时工作失误进行
办理,严重者进行现金处分,而每个月对部门优异职工进行评比,用途
罚得来的现金奖赏给职工,实乃为“取之于职工,用之于职工”。对
部门的凝集力也起到了必定的作用。
2、四月份存在的问题:
①、职工恪守酒店规章制度性不强,时有违犯店规店纪现象发生
②、部分房间的工程遗留及维修问题仍未获得完全解决,造成部分客
房产品不合格,受到客人投诉。如房间有异味、常常上不了网等。
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