小店雇人用人规章制度.docxVIP

精品文档，下载后可自行编辑 小店雇人用人规章制度 第一篇：小店雇人用人规章制度 规章制度： 此规章是我店的雇人及管理标准，请仔细阅读。我方雇人的首要原则是双向选择，如果您有任何要求尽请提出，经过商榷如果我们能接受，我方可以将您的要求加入本规章或者对本规章作适当调整，如果不提前提出要求，我方则认为您对此规章表示接受，一经双方签字，此规章将具有法律效力。 1、第一月为试用期，试用期满若不被录用，则工资600元；若决定录用，则工资800元，并从第二月起，底薪800元加提成，提成按每月总营业额的百分之三计提。另外，从正式录用当月起每月扣押工资20XX，年底一并发放。 2、员工每月享有不定期休假一天，日期由员工自定，且该休假可累加，累加上限为两天，即当月放弃休假，下月可休假两天；连续两月放弃休假，第三月也只能休假两天。 3、食宿均由员工自行安排，我方不予提供。 4、工作时间为：早九点至晚七点。另外，根据销售情况、季节等因素的变动，我方会对工作时间做适当调整。 5、员工不得缺旷（即未经允许而离职缺职），如实在有特殊情况提前请假，我方将酌情予以准假，但除每月给定休假外请假累计达两天以上（含两天），当月按请假天数扣工资；一旦无故缺旷，当月扣工资两百，缺多扣多。 6、工作时间内，一切与员工相关的非顾客人员（如家属、亲人、朋友等）不得在店内作长时间逗留。 7、员工禁止于上班时间在店内聚众或参与闲谈、观赌、观棋等一切与工作无关的活动；上班时间员工应始终待在店内，且不得找他人替代，否则均视为离职。 8、员工上班时间必须穿正装，服装由我方提供，也可自备；着装要求整洁、朴素、大方；另外要求员工接待顾客时，态度诚恳，精神饱满，热情大方。 9、禁止员工上班时间玩手机，包括上网、发短信等，允许正常接打电话，但不允许闲聊，对于员工长时间闲聊以及顾客上门时员工正在打电话所造成的怠慢，一经发现，扣除当天工资。考虑到员工上班时间的枯燥，我方每月提供书籍杂志，无顾客时员工可以阅读借以打发时间。 10、员工每天下班时须做好拖地、关灯、锁门等工作，上班时间员工有义务随时保持店内清洁卫生。 11、如有任何情况，员工应第一时间向我方汇报。 其他细节，有待补充。 有效期年。 甲方签字：乙方签字： 年月日 第二篇：清明雇人扫墓 花钱找替身，扫墓变了味 文|富佳艳 清明节扫墓，居然可以找人代劳了！你信吗？近来，微博、论坛、淘宝网站上到处可见“代人扫墓”的踪影。“打墓、献花、烧香、播哀乐、送水果糕点、献酒水、DV全程录像”一条龙服务，价格从几十到几百不等。“代理扫墓”异常火爆需提前预约。代理扫墓商家们纷纷喜笑乐开颜，不亦乐乎钱来也！ 清明扫墓本是我国历史文化传统。历来人们通过清明祭拜先坟的方式以表对先人的哀思与想念。而“代客扫墓”横空出世，让扫墓完全失去了诚心祭拜的意义，只是一种形式主义罢了。难道血浓于水的亲情，能够用那区区一点小钱衡量？难道“百行孝为先”的古训在现代人眼里就那么不屑？难道拥有传统美德的中华民族的子孙就是这样纪念自己的祖先的吗？退一万步讲，就算没时间亲自上坟，那在家中摆上供品，朝着逝去的亲人的方向祭拜一下都总要比雇人代扫强。 不管是请人代扫，还是网络祭拜，其实都是披着趋势的虚伪假孝心！其实扫墓是一种传统，也是一种形式。你可以不去扫，但请不要以“代人扫墓”这种方式来侮辱你的祖先。孝行，理应亲力亲为。有些事情是无人可代替的，因为那是责任。 第三篇：杭州小店 城中写字楼云集的地带，也是杭州最早一批楼中店出现的地方，多的是精品小店，是杭州OL们最爱的去处 【居居名妆】 地址：新华路101号 电话这里有很多很多好用又不贵的日系化妆品，是无色素、无香料、无酒精的哦。 主一天就能卖十来瓶的紧俏货是一百来块的日系卸妆水。更妙的是，这卡哇伊的Hello Kitty粉瓶身，往梳妆台一站，精神都为之一振。 还有可以让睫毛卷翘又浓密的睫毛膏。几十块的、上百块的，日本的、欧美的、国产的，品种繁多。你可以根据自己的经济能力挑选不同品牌。国庆过来，更有机会买到一款美白效果一级棒的面膜。因为在日本卖得紧俏，国内已经断货大半年了呢。以至于日本刚刚上架，店主就抢购50件回来。但如果跑得慢，还是有可能买不到。 【中邦府】 杭州历史最久的水晶店之一。这里出售的都是顶级红珊瑚、琥珀、碧玺等珠宝古玩。地址：凤起路419号 电话【BEANS豆】 地址：凤起路103号 电话与传统、正式、拘束的套装相比，T恤总是意味着自由和轻松、年轻和时尚，哪怕裁剪、款式变化不大，T恤上面的图案与装饰物也总是随着潮流，不断更新。 BEANS豆也是一样，每一次的新货上架，就是一次新的时尚更替。眼看着长假就要到来，T恤也开始了又一次的花样翻新，为的，就是让你八天八夜不落俗套。逛街