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部门经理岗位竞聘演讲稿 部门经理虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对 上负责对下发挥带动作用的关键岗位。下面是我们给大家整理的部门 经理岗位竞聘演讲稿，仅供参考希望能够帮助到大家。 部门经理岗位竞聘演讲稿1 各位同事： 大家下午好! 有人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星，其实我谁也不像， 我就像我自己。今天很高兴来到秀丽的杭州，上有天堂，下有演讲苏 杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在这个火热的夏天我就真的 来到了演讲美丽的西子湖畔!大家说，杭州美不美，那杭州的店长们美 不美。好的演讲，大家很有自信心，那我们的营业额就有希望了!那我 就觉得上天堂真的很好! 我到这里来工作，是希望带领大家快乐地工作，大家知不知道中 国国家足球队曾有个教练叫米卢的，他提倡的是一种快乐足球，所以 他率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天，我带给大家的 同样是快乐零售，所以一年以后，我希望我们杭州的门店单店日均同 样能排名全国各分部中的第一名，大家有没有信心!有没有!(有)大家 想不想快乐!想不想!(想) 俗话说：新官上任三把火!可是我烧的不是三把火，而是带给大家 三个快乐!工作快乐、学习快乐、生活快乐!大家想一想，只要我们的 店长们快乐了，店里的员工们也就会快乐，大家都快乐了，工作就会 有激情、学习就会有心情，生活就会有热情!我们的顾客朋友们也就会 快乐地购物了，那时，我们的营业额想不上升都难! 还有人怕出名，猪怕壮，大家是不是看到我很壮所以我希望自己 1 瘦下来，所以大家跟着我干是会很辛苦的!门店的营运管理离不开基 础管理，营运管理的基础就是抓流程、抓制度、抓过程、抓服务、抓 商品、抓激励考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我们的业绩才会上 来，大家说，是不是会很辛苦不过，只要我们方法得当，只要我们有 一颗积极的心态，大家就不会很辛苦，就会从工作中体会到学习的快 乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州分部发展的快乐! 业绩的提升离不开团队的建设，没有完美的个人，只有完美的团 队，我希望各位区域经理能团结在我的周围，店长能团结在区域经理 的周围，员工们能团结在店长的周围!我们一起团结在公司老总的周 围，这样我们的团队就会无比强大!众志成城，上下一心，我们还会怕 我们的业绩不会提升吗 我提倡总部的员工要全心全意为门店服务，门店的员工要全心全 意为顾客服务，零售就是一项服务性工作，我和大家一样，刚入公司 的时候，我在门店做见习药师，三个月后做店长，七个月后做区域经 理，一年后做门店部经理，二年后做总经理助理，三年后任副总经理， 可是不管我做到什么样的职位，我一直都是全心全意为门店服务，做 好门店的忠实仆人。这就是一种服务的心态，心态决定一切，热爱才 会成功!我希望我们的店长们同样能在我们的公司有一个好的发展! 在以后的工作里，我们将会一起同甘共苦，全力冲刺下半年的营 业额。同时我也希望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境， 营造一个学习、进步、快乐的环境!营造一个和谐、团结、积极向上的 环境! 大家有没有信心!大家想不想争第一! 好!很好!真的很好! 那么让我们一起努力吧! 2 部门经理岗位竞聘演讲稿2 尊敬的评委、公司领导、朋友们： 我们又见面了! 昨天我的答辩未能通过，问题提出雷同的很多，工作计划不能有 效支持20__年的工作，感该领导的宽容，给我再一次的机会， 现在我开始本次第二轮部门经理竞争答辩。 我已是第四次站在了金正大竞争上岗公平公正、严肃严谨的宽阔 舞台。 回顾过去这一年，在公司领导的关心和支持下，我在工作中取得 了点滴进步和成绩，市场网络初步搭建，销售复合肥50416.35 吨，20 号王恒光的 1080 吨没给加，全面实完成总公司下达的销售任务，同 时也暴露了一些缺点和不足，借此机会汇报给大家。谨请指导，鞭策。 值得欣慰的几方面是： 第一，管理和用人的才能有所提高。在20__年度的工作中，感该 领导对我的信任，我担任奥格尼公司经理，金正大是一所大学校，我 就是奥格尼公司一班之长，就要使奥格尼公司的运行有条不紊，就要 多注意，多留心，发现不足及时弥补，把奥格尼