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劳动合同格式（一） 乙方: 性别 : 居民身份证号码 : 联系电话： 在甲方工作起始时间 ____年____月____ 日 家庭住址 : 签订日期： ____年____月____ 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平 等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵 守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： ( 一) 固定期限， 自____20 ____年____月____ 日起至____ ____年____月____ 日止，共____个月。 ( 二) 其中试用期 , 自 ____20 ____ 年 ____ 月____ 日起至____年____月____ 日止，共 ____ 天。 ( 三 ) 乙方应在 ____ 年____月____ 日前到岗。 第二条 工作内容和工作地点 ( 一) 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位 工作， 根据甲方的工作需要， 经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 ( 二) 乙方应按甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 ( 一) 乙方实行以下工时制。 实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 ( 二) 乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度， 但是根 据各岗位的工作性质，休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。 第四条 劳动保护和劳动条件 ( 一) 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方 配备必要 安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 ( 二) 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守 甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 ( 三 ) 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 ( 一) 乙方试用期的基本 ( 固定) 工资标准为 ____ 元/ 天，绩效工资根据乙方的 业绩考核情况核定。 ( 二) 乙方试用期满后， 甲方应根据本单位的工资制度， 确定乙方实行以下第 ____种工资形式： 1、 计件工资。 甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有 关制度为准。 ( 三 ) 甲方( 或甲方指定的单位 ) 应以货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每 月 ____ 日。工资发放时间如遇节假日则顺延，不得延迟至 ____ 日。 ( 四) 合同期内， 甲方应视乙方的工作表现情况， 给予乙方提高工资待遇的机 会。 第六条 福利待遇 乙方因工负伤 ( 死亡 ) 和患职业病，依法享有获得医疗救治、 经济补偿的权利。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 ( 一) 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1. 在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的 ; 2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致 的; 3. 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的 ; 4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的 ; 5. 法律、法规规定的其他情形。 ( 二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的 ; 2. 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的