员工管理培训心得体会.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 员工管理培训心得体会 员工管理培训心得体会 第一篇 进行了为期两天的封闭式学习培训，倾听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家__老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了仔细广泛的商量。通过学习思索，使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的学问;深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性;知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，感受颇深。  一、管理的很多新学问、新方法  韩老师从以下几个方面讲解并描述了管理学的内容和方法：  1、自我管理篇，就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。  2、团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。  3、领导魅力篇，从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬嘉奖到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深：“管人与管事，思维要分别，行为要结合;领导要管人，流程要管事〞;“强将手下有弱兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作〞等等，使我受益匪浅，让我把握了日常管理中出现的一些难题，比方：新老难容