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论文作者：论文中文题目
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小微企业员工培训研究——以A公司为例
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摘 要
小微企业在我国不仅扮演着增强国民经济发展的重要角色，同时在提供就业岗位，缓解就业压力，促进市场繁荣和经济发展多样性等方面也发挥着重大作用。培训作为一种有效的提升人力资本的方式，从某种程度上来说，也是一种创造企业价值的活动。但由于小微企业本身的局限，限制了小微企业通过培训来提高员工素质进而实现企业的持续发展。
本文在综述相关文献和研究概念的基础上，通过针对A公司的现实情况的研究，，对A公司内部员工培训情况进行深入分析，在其原有的培训方法基础上进行完善并提出改进建议。
关键词：小微企业，员工
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