劳务合作协议书 .pdfVIP

劳务合作协议书 甲方：**公司 乙方：**公司 甲方因经营业务需要，接受乙方输送的劳务人员提供的服务 （在甲方工作期间称为 劳务工，下同）。经双方平等协商达成协议如下： 一、 乙方根据甲方要求，向甲方输出符合甲方要求的劳务人员；或由甲方确定符合 条件的对象后，由乙方办理招工等各种手续后作为劳务人员输出给甲方。 二、 乙方与输送到甲方的劳务人员签订劳动合同，同时承担下列责任： （一） 期间劳务工的劳务薪酬标准按甲方有关 定执行。 （二） 乙方负责为劳务工办理缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、公积金等，缴费基数和比例按各市、县社会保险部门和公积金管理中心的有 关 定执行。 （三） 乙方负责为劳务工建立相应的社会保险、公积金个人帐户，办理终止或解除 劳动合同后的基本社会保险、公积金等关系转移手续。 （四） 劳务工的个人档案由乙方负责管理。所有劳务工的档案应保存完整，如有新 的材料应及时整理归档，并根据甲方需要提供档案信息。对符合工作所在地政府政策、 具备人才引进条件，且经有权审批部门审批同意需要办理落户手续的劳务工，由乙方负 责办理落户手续。 （五） 乙方应要求劳务工必须严格遵守甲方的劳动纪律和作息时间，服从甲方的岗 位分配及管理，并按甲方有关 定履行相应的岗位职责、完成相应岗位所承担的各项工 作内容。 （六） 乙方每年至少对劳务工组织一次学习、教育等活动，时间不少于一天。 三、 根据《浙江省劳动合同办法》的相关 定，劳务工在甲方工作期间，由甲方负 责日常管理工作。乙方应指定专人配合甲方适时对劳务工进行考核，协助甲方 范劳务 工行为。 （一）甲方必须执行国家和省政府的有关工作时间、安全生产、劳动保护、卫生健 康等 定，为劳务工提供符合 定的劳动保护措施、劳动防护用品等其他劳动保护条件。 甲方按比例安排残疾人就业工作按照《浙江省按比例安排残疾人就业办法》执行。 （二）服务期间甲方对劳务工进行法律法 、 章制度、劳动纪律等教育，并进行 必要的岗位培训。 四、 劳务工在甲方工作期间发生劳动争议等事宜，由乙方负责处理。 五、 乙方提供的劳务人员不符合甲方要求的基本条件、不能提供正常劳务、擅自离 岗或给甲方造成损害的，甲方可根据情况采取以下措施： （一） 向乙方退回该劳务人员； （二） 要求乙方补充提供适用的人员； （三） 给甲方造成较大损害的，甲方可向乙方索赔损失。 以上方式可同时使用。 六、 费用结算与支付 （一） 服务费用：甲方根据本合同事项向乙方支付服务费，以当月注册人数按月结 算。服务费用二员工的工资+单位应支付的保险+每人每月**元的管理费。 （二） 有关支付流程 1 .服务费用及劳务工需缴纳的各类社会保险、公积金等费用，每月25日前由乙方 造具清册，甲乙双方核对无误后，甲方于当月月底前一次性汇入乙方帐户；乙方根据经 双方核对的清册，按月向地方有关部门办理缴费等相关手续。 2.甲方的相关费用汇入乙方后，乙方在到款3日内按费用汇出单位开具发票并用挂 号寄送，开具的发票应在次月10 日前寄到汇出单位，便于汇出单位结帐。 七、 违约责任：在协议履行期间，甲乙双方如发生违约情形，应承担管理费用*%的 违约金。 八、 甲乙双方相关事务操作根据《XXXX公司劳务人员输入工作相关事务操作流程》 执行（见附件二）。 九、 本协议期限定为丝个月，自—年_月_ 日至—年_月_ 日止。协议期满前 一个月，双方协商终止或续签协议。 十、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 十一、本协议一式四份，甲乙双方各执两份。甲方所辖分支机构与乙方之间的权利 与义务适用本协议。 附件一：《XXXX劳务人员输入工作相关事务操作流程》 甲方 乙方 （盖章）