安全培训篇——企业安全生产标准化.pptxVIP

企业安全生产标准化 培训师介绍学习目标课程背景：安全法治化管理要求。 安全主体责任、安全责任，不断加压。强化企业安全基础工作的需要。课程背景 学习目标培训师介绍课程背景培训完成后，我们将要做到：了解企业安全生产标准化要素。 理顺企业安全生产管理思路。梳理企业创建安全标准化工作目标。 4课程结构图 PART 01内容和要求 定 义PART 01 内容和要求一级八要素PDCA管理 企业安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化责任制管理制度操作规程治理隐患监控危险源人机物环 定 义一级八要素PDCA管理PART 01 内容和要求 企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。安全生产标准化管理体系安全生产责任制安全风险管理隐患排查治理职业病危害防治基础核心建立 定 义一级八要素PDCA管理PART 01 内容和要求一级要素一级要素1、目标职责5、安全风险管控及隐患排查治理2、制度化管理6、应急管理3、教育培训7、事故管理4、现场管理8、持续改进《企业安全生产标准化基本规范》要素 定 义一级八要素PDCA管理PART 01 内容和要求 企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，按照本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系，通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。 PART 02标准化二级要素 PART 01 内容和要求《企业安全生产标准化基本规范》要素目标职责制度化管理教育培训现场管理一级要素（8个）二级要素（28个）一级要素（8个）二级要素（28个）1、目标职责①目标4、现场管理③职业健康②机构和职责④警示标识③全员参与5、安全风险管控及隐患排查治理①安全风险管理④安全生产投入②重大危险源辨识与管理⑤安全文化建设③隐患排查治理⑥安全生产信息化建设④预测预警2、制度化建设①法规标准识别6、应急管理①应急准备②规章制度②应急处置③操作规程③应急评估④文档管理7、事故管理①报告3、教育培训①教育培训管理②调查和处理②人员教育培训③管理4、现场管理①设备设施管理8、持续改进①绩效评定②作业安全②绩效改进 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理1、目标总体年度 安 全职业卫生目标（总体生产经营）目标制定原则： 符合性、持续进步 、 三全、可测量。 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 2、机构和职责 组织机构（安全+职卫）→专（兼）管理人员→注册安全工程师→管理网络。 职责：《责任制》（全员参与） 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理3、安全生产投入：建制→提取使用→台账。4、缴纳保险：保险（员工）+责任保险（企业）。 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 5、安全文化建设（1）理念+准则（2）教育+引导+执行 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 6、安全生产信息化信息系统的建设=信息化手段+电子台账管理+重大危险源监控+职业病危害防治+应急管理+安全风险管控+隐患自查自报+安全生产预测预警 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 1、法规标准识别 渠道→方式→识别→获取→建立→清单→文本→转化→制度+规程→传达→落实。 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 2、规章制度=安全生产+职业卫生流程： 制定→工会+从业人员→意见/建议→获取制度文本 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 3、操作规程 工艺+作业+岗位风险+职业病防护→编制→下发→执行四新(技术/材料/工艺/设备设施)前→操作规程 目标职责制度化管理教育培训PART 02 标准化二级要素现场管理 4、文档管理：文件+记录→管理制度