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民办学校工资制度
民办学校工资制度
为了规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定了本制度。本制度适用于学校全体正式职员。本制度所指工资是指每月定期发放的工资。
职员工资由实发工资、应发工资、补杂项目、扣除项目等项目组成。应发工资由固定工资和浮动工资两部分组成。固定工资是根据职员的职务、学历、技能等因素确定的相对固定的工作报酬,包括基本工资和技能工资。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效确定的不固定的工资报酬,包括考勤工资和绩效工资。每月进行调整。补杂项目包括员工交通津贴、电动车存储费、值班补助等。职员工资扣除项目包括缺勤、代扣社保费等。如果职员工资发放有错漏,在下月工资会进行更改。
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