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关于提高秘书人员职业素养的对策研究
——以来思尔企业为例
摘 要
随着时代的发展,秘书人员在办公室中的重要性越来越强。秘书主要是为企业领导和各部门服务,秘书人员需要认清自己的岗位,并在工作中不断提高自己的业务能力和素养,成为兼具领导能力和秘书能力的复合型人才,为企业的发展贡献一份力量。随着社会经济的快速发展,市场竞争意识逐渐增强,对秘书的职业素养的标准和要求也逐渐提升。职业素养是人们在社会生活中必须遵守的行为准则,是职业的要求和内在准则,是体现在职业生涯中的一种综合素养,包括职业行为、职业道德、职业作风、职业技能和职业意识。本文选取来思尔企业秘书作为研究对象,着重于研究来思尔企
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