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引言:我国政社经风险高;市场驱动,与生产及产品相关的安健环风险大,需要重视 意义:工技人员,有责任通过设计规划、选材施工、职场作业等多方案选择,确保风险预控投资、增强预控能力、提升安健环水平现状:发达国家20世纪上半叶问题凸显,经过公众、企业和政府等多方参与,矿安及职健问题基本解决;环境持续改善。我国矿安
有所改观、但整体落后;环境问题日益凸显,预计2030年见顶、潜在风险高;ISO:不确定性对目标的影响或偏离/effect of uncertainty on or deviation from objectives ;可能性/严重性/脆弱性
属性:客观性/绝对性、主观性/感知性、偶然性/选择性/取向性
受体:性质→人身、财务或环境;范围→个体、组织或社区
来源:人因+物因;人因=行为+规制,物因=自然+技术;状态:蛰伏的隐患、迫近的危险、活动的事件本质:直感、认知、虚拟(多元理性,文化构建、谦卑应对/慎重)
偏好:喜好、厌恶、中性;自愿或强加
管理模型:认知模型/本质、文化模型/偏好管理:可能性或严重性是可预控的;权衡投入与回报/损失
度量:回报/损失形式多样;基于概率统计、分析潜在风险,表现为测不准/Heisenberg;外延/领域:HRO、生产/职场、产品/食药、环境经济/财经风险:投资、金融、证券、保险;直接损失与回报,高频、连续、定量
技术风险:安全、健康、环境,突发、累计、定性分级预控:致因排除、隐患预防、危害消减 三者关联:短期安全、中期健康、长期生环
可接受风险→最低合理可行/ALARP → 1/1000- 100,000 + 最大可信事故/ MCA/maximum credible accident
·法默曲线/Farmer Curve: acceptable risk frequency/event probability vs consequence;ISO 31000:2009:RM – Principles and guidelines, 通用框架,任何范畴及风险
特点:情景或问题界定/establishing the context ——明确目标、环境、相关方、多样准则,揭示问题性质及复杂性
作用:政策导向、风险监控、绩效评估、程序制订等
目的:增进目标,促进合规,改善管理,提升信誉,优化资源,预控损失,强化能力;体系:11原则;4环节框架;5步骤过程
11项原则:价值、过程+决策要素、显性化、系统化、信息化、定制、人文因素、透明及包容、循??迭代、持续改进
4环节框架:提供基础要素诸如政策、目标、 指令和承诺与组织安排诸如计划、关系、责任、资源、过程和活动,借以支撑4环节/PDCA风险管理——规划设计/Plan、实施/Do、监测及检查/Check、持续改善/Act;5步骤;MCA:PDCA+领结法+矩阵法
Causes Hazards Proactive Controls Reactive Controls Outcomes;NSW Minerals Industry SH Risk Management Guideline by Jim Joy, 2011
过程、理论、方法/Rationale -Nertney Wheel, US MSHA triangle of success, Life cycle;文化与系统/RM Journey:文化、能力、OHS和RA、合规/预防、事故调查、审核;环境风险评估框架:NRC四步法及数据库/IRIS
隐患/危害识别/Hazard identification
剂量——反应评估/ Dose-Response assessment,参考剂量RfD/RfC=NOAEL/UF, LOAEL/UF,
BMD/UF
暴露量评估/Exposure assessment
风险表征/Risk characterization, 得到可接受风险度/危险度/率差距, 1×10-6 - 1×10-4 /年;报告:形成性/formative评价→拓展+综合→提高考试:总结性/summative评价→深入+强化→提高形式:概念/20% 、简答/50%、论述/30%
提示:标题;三至四个自然段,问题提出、论 点/特征、论据/实例/方法、结论/结语/启示等要求: ①闭卷:不带打印/电子课件;可带参考书、自己亲笔书写课程总结材料;② 关闭手机、 iPad、电脑等电子工具;③独立答题
时间:1月7日13:30-15:05;地点:土环楼301成绩:7-10天/公共邮箱/匿名/学号
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