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浅析中小企业绩效考核管理研究—以天宝有限公司为例
中文摘要
近些年来，在现在开放的市场环境中，中小企业也逐步快速发展，很多成长型中小企业逐渐成为市场的中坚力量。随着中小企业数量的增加，活力的增强，在繁荣经济、增加就业、推动创新等方面，同时也发挥着重要的作用。从我国的发展趋势方向来看，我国今后的发展主要可以概括为国有大企业为主导，非公有制中小企业为主体的所有制结构和企业规模结构，这对我国经济持续快速增长提供了长久动力。在我们今天竞争日趋激烈的市场，利用人力资源来获得竞争优势已得到广泛管理者和学者们的共识。绩效考核作为现代人力资源管理的核心问题，也越来越受到中小企业的重视。但是还有许多的中小企业
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