中小企业员工流失的原因及对策分析——以北京润达机械制造有限公司为例.docxVIP

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2023-08-18 发布于湖南
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PAGE 中小企业员工流失的原因及对策分析——以北京润达机械制造有限公司为例中文摘要随着公司的快速发展，员工的流失已经成为公司经营过程中棘手的问题，对于一个期望长期、持续、健康、稳定发展的公司来说，员工流失给公司造成很大的人力资本浪费。改革开放以来, 中国的制造业依据劳动力和自然资源丰富的优势得以非常迅速的发展, 总规模已经位居全球第四位, 在国际上拥有一定的比较优势。目前,作为我国国民经济的支柱产业, 制造业是我国经济增长的最重要的来源, 同时也是我国实现经济转型重任的基础,而其中中小制造企业数量巨大。由于面对外部环境和自身内部环境的变化, 中小型制造企业员工流失情况非常严重