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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新员工的转正申请书 新员工的转正申请书范文 第一篇 敬重的领导：  我于20XX年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。  xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消失，我将自我从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。  进入公司已三个多月，依据自我的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前，我们团结一致，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的气氛令我激情澎湃。xx集团是一个正在专心腾飞的企业，他的进展前景是可观的。应对这样一个朝气蓬勃的集团，我情愿和他一齐迈向胜利的将来。  xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广，我感到十分的荣幸。我一向喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一齐探讨xx品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自我的学问。我很感谢给我这样机会的领导。  参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部门，我想那里的工作该是搞笑的。经过一段时间的接触，我发觉那里更偏向于设计。我对设计一向持续着观赏者的主角，亲自“操刀〞可就有些难度，虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的资料大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自我的理想之作?一旦困惑开始，那么思想就会止步。  有天晚上，我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开〞，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变进展的依据，外因是事物改变进展的条件，外因透过内因此起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自我。联想到自我，在才情上没有李的杰出，但是作为一个现代社会教育出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才〞，但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开〞，只愿实现自我生活的梦想。就算不是自我的特长又如何，我能够学习，能够用自我的特长弥补。只有自我有清晰的认知，才会有益于将来的进展。人是活的，将来终究是在不断地摸索中走出来的。  自此以后，我便不再苦恼。无论是多小的事情，我都仔细做好。从小处开始，从详情着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都情愿尝试。我信任人生会因自我的不断挑战而丰富多彩!  这是我的第一份工作，我信任我的选取。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，表达自我的人生价值，和公司一齐成长。  在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完善的将来!  申请人 新员工的转正申请书范文 第二篇 敬重的领导：  本人于x年9月22日通过聘请到矿业公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识转变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简洁的只是员工了解企业，企业试用员工的一个过程。  一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及企业文化，熟识主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业。  使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业进展中表达不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更擅长总结并主动创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，