第二个体心理与行为演示文稿.pptVIP

* * 工作本身满意度： 1. 我有时觉得我的工作一点意义都没有（R） 2. 我喜欢自己工作中所干的事 3. 我有一种对自己从事工作的自豪感 4. 我的工作能使人感到愉快 交际满意度： 1. 这个组织的人际交往看上去很不错 2. 我对这个组织的目标还很不明确（R） 3. 我经常感到不知道组织里会发生什么事情（R） 4. 工作任务经常得不到全面的解释（R） 注：标有R的题目进行反向计分。 当前第60页\共有89页\编于星期六\16点 * * （三）组织承诺调查问卷 下面列出的是代表员工可能持有的，对他为之工作 的公司或者组织所感受到的一系列表述。根据你目 前工作的特定组织的亲身感受，请选择每一句表述 下的7个备选项之一，以表明你对这句表述的赞同 或者不赞同的程度。 对每个陈述项目的答案由一个7点量表来评定，这个 7点量表的各个值的意义表示（1）非常反对； （2）比较反对；（3）有一点反对；（4）既不反对也不赞同；（5）有一点赞同；（6）比较赞同 （7）非常赞同。“R”表明一个反面表述，反向计分 当前第61页\共有89页\编于星期六\16点 * * 1、为了有助于这个组织获得成功，我愿意付出比一般的期望更多的努力。（ ） 2、我和朋友谈起这个组织时，把它描述为一个非常值得为之工作的组织。（ ） 3、我对这个组织没有什么忠诚度。（R）（ ） 4、为了使