- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工合规承诺书范本
为认真贯彻执行员工行为规范和管理人员廉洁从业各项规定,端正工作态度,正
确对待和行使工作职责,加强自我约束力,本人郑重承诺如下:
一、严格遵守公司各类规章制度和各项管理要求,积极响应并配合公司的通知和
规定,勤勉尽职开展岗位工作,个人日常行为符合公司文化和价值观。
二、严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》有关禁止商业贿赂行为等规定,
坚决拒绝商业贿赂、行贿以及其他不正当之商业行为的馈赠,包含但不限于下列
行为:
2.1严禁以公司或者个人名义给予任何客户、政府部门人员、供应商、合作伙伴、
竞争对手等任何馈赠,如:直接或者间接赠送金钱、物品、有价证券以及其他任
何形式的馈赠礼金等物品。
2.2严禁以公司或者个人名义接受任何客户、政府部门人员、供应商、合作伙伴、
竞争对手等任何馈赠,如:直接或者间接接受金钱、物品、有价证券以及其他任
何形式的接受礼金等物品。
2.3严禁以公司或者个人名义向任何客户、政府部门人员、供应商、合作伙伴、
竞争对手等报销应由个人支付的各种费用,同时严禁在任何客户、政府部门人员、
供应商、合作伙伴、竞争对手等部门兼职。
三、严格遵守公司 《保密制度》,认真执行保密要求,包含但不限于下列行为:
3.1在对外交往中严格保密,承诺不泄露公司任何商业秘密,包括但不限于:各
类信息、客户数据、财务数据、人事信息、供应商信息、公司管理制度、管理架
构、发展战略等。涉及到公司项目的任何信息从接项目伊始到项目操作结束,整
体环节中涉及的任何信息均需严格保密,包含项目流程、方法等等在内,不得向
本公司本项目组之外的其他任何第三者泄露。
3.2在公司内部不随便讨论和打听相互部门/项目间的信息,包括但不限于:非
共享和非作为案例进行公开交流的项目信息、经营数据、客户名称等等。
四、严格遵守员工职业道德,遵纪守法,严于律己。
4.1严格履行对公司的忠诚义务,以促进公司发展、维护公司的良好声誉为己任,
不从事任何损害公司声誉和利益的行为。
4.2 以负责、勤勉的方式处理、使用、保护公司财产,严禁私用、滥用、侵占、
擅自处置公司财产。公司财产包括有形财产和无形财产。有形财产包括但不限于
资金、资源、设备 (包括移动设备和计算机)、装置、机房等一切要素。无形财
产包括专利权、商标权、著作权、商业秘密、域名等。
4.3实事求是,工作中不弄虚作假,不主观臆测或编造工作结果,不谎报工作成
绩。
4.4按照规定做好个人各类账目,严禁报假账,不利用职务上的便利占用公物或
收取回扣或进行营利性活动。
五、严禁内幕交易。
5.1内幕人员是指由于持有发行人的证券,或者在发行人、与发行人有密切联系
的公司中担任董事、监事、高级管理人员,或者由于其会员地位、管理地位、监
管地位和职业地位,或者作为发行人雇员、专业顾问履行职务,能够接触或者获
得内幕信息的人员。内幕信息是指为内幕人员所知悉、尚未公开的可能影响证券
市场价格的重大信息。
5.2 员工应遵循守法诚信、审慎自律原则,严禁员工利用工作中获取或知悉的尚
未公开的可能影响证券市场价格的重大信息为自己及亲属谋取利益。
5.3 员工对因履行工作职责知悉的内幕信息必须立即向公司汇报,并进行内幕信
息知情人登记,在内幕信息公开前承担保密义务,防止内幕信息进一步不当传播
和使用。
六、员工本人及亲属有可能损害公司利益的行为,应当主动回避,包含但不限于
下列行为:
6.1严禁员工本人在本公司的客户、供应商、竞争对手、合作伙伴处有兼职或其
他合作关系,无论是否有个人收益;员工的亲属如在本公司的客户、供应商、竞
争对手、合作伙伴处有劳动关系者,必须在入职前最晚在入职试工期内主动向公
司上报。
6.2严禁在未经公司审批同意的前提下,私自将公司业务/资产委托、租赁、承
包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营。
6.3严禁利用职权或因在本公司工作获取的信息、资源等为配偶、子女及其他有
利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件。
6.4按规定应当实行任职和公务回避而没有回避的其他情形。
七、从自我做起,发现公司员工有违反上述合规要求的重大异常行为时要积极向
公司有关部门进行举报,积极配合内外部监督检查,针对发现的问题和安全隐患
及时告知公司法务合规部门。
本人自愿承诺,若违反上述合规责任,自愿主动接受公司处分,包括但不限
于警告、罚款、撤职或解除劳动关系等。本承诺书一式两份,经承诺人签字后生
效,由承诺人和公司各保留一份。
您可能关注的文档
最近下载
- 蒸压加气混凝土砌块施工技术课件.ppt VIP
- 沥青路面再生利用项目可行性研究报告项目建议书.docx
- 医学课件-老年卧床患者压力性损伤的预防和护理进展.pptx
- 电力系统经济学原理习题解答 全.doc VIP
- 数据中心机房工程施工组织设计方案.pptx VIP
- 传统文化与修身(鲁东大学)知到智慧树章节答案.docx VIP
- 湖南文艺出版社(2024)新教材小学二年级音乐上册第五课《草原就是我的家》精品课件.pptx VIP
- 益智课堂数字华容道教学课件.pptx VIP
- (2025秋新版)部编版二年级道德与法治上册《第8课 我为班级作贡献》教案.docx VIP
- 尼科尔森《微观经济理论-基本原理与扩展》(第9版)课后习题详解(第18章--不确定性和风险厌恶).doc VIP
文档评论(0)