浅析绩效考核存在的问题及解决对策.docxVIP

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2023-08-20 发布于河北
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　　题目浅析绩效考核存在的问题及解决对策摘要　　在当前知识经济时代，中国人才竞争日趋激烈，人才标准是绩效，因此绩效考核是人力资源管理的重要组成部分。但是，绩效考核仍然存在许多问题。在评估公司绩效的实践中，本文指出了存在的问题，并描述了改善绩效考核和实现公司战略目标的基本策略。本文首先详细介绍了绩效考核的概念，功能和方法，指出了绩效考核过程中存在的主要问题，列出了这些问题，然后提出了解决这些问题的措施和建议。关键词：绩效考核；问题；解决对策第一章绪论 1.1绩效考核的目的　　在全球一体化和中国经济发展的“新常态”的背景下，企业间的市场竞争日趋激烈，全球经济一体化与发展，资源