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拉拉队竞赛组织管理的中美比较与启示 它起源于20世纪50年代的拉拉运动。自20世纪80年代引入中国以来，它以其独特的魅力迅速赢得了江南各县的喜爱。虽然是一个新兴的运动项目, 但其释放青春、张扬个性、渲染气氛、激励观众的独特风格却深受广大青少年的喜爱。尤其是在中国大学生健美操艺术体操协会 (CSARA) 将“动感拉拉队”列为正式比赛项目以后, 拉拉队运动在我国大、中、小学的校园里迅速开展起来。但我国拉拉队运动刚刚起步, 专业的组织管理人员相对匮乏, 没有举办国际大赛的经验, 拉拉队的竞赛组织运行能力面临严峻考验。因此, 借鉴国外拉拉队管理经验, 并结合拉拉队运动在我国的发展现状, 构建出适合我国拉拉队运动发展的组织管理模式, 具有重要的现实意义。 一、 国外拉拉队运动的组织机构 在美国, 拉拉队运动最初的形式是市民迎接来宾或胜利者凯旋时, 在道路两边自愿列队表示欢迎或致意。此项运动的开展也已有了百年的历史。真正意义上的拉拉队雏形始于19世纪80年代的美国大学校园。第一个旨在激励运动员士气的拉拉队成立于1884年美国的普林斯顿大学, 该校学生托马斯.皮布尔 (Thomas Peebler) 将这种来源于橄榄球比赛中呐喊助威的激励形式和美式足球运动项目相结合, 开创了拉拉队运动的先河。此后, 这项运动迅速风靡世界各地, 逐渐形成了以美国为中心, 日本、英国、德国、法国等团体共同发展的局