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电商设计师美工绩效考核 电商设计师美工绩效考核美工岗位绩效考核 姓名：部门：电子商务部最后得分：时间： 美工特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作三部分组成，工作业绩指标占绩效考核权重60%。工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 考核关键点：①工作质量②工作完成及时性③工作任务完成率。 工作绩效考核得分=∑1- X（考核指标得分） 具体考核指标如下：序 号 1 指标 工作业绩 （60分） 工作完成 及时性 指标分解 工作质量 指标定义 整体设计：1、要求统一风格（颜色、图片、字体、字体大小）2、 较强的逻辑顺序和清晰的表达方式3、还需设计美感有视觉