培训部岗位职责：.docxVIP

培训部岗位职责： ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 培训部职位描述 职位名称：培训经理 直接上级：人力部总监 直接下级：培训助理、培训讲师 主要职责： 1）制定公司的年度培训计划； 2）监督各部门培训计划的实施情况； 3）考核各部门培训工作的完成情况； 4）制定考核、评估标准； 5）收集各类相关信息，充实培训内容；6）建立外部教育、培训渠道及人员； 7）对下级的日常工作进行管理和监督；8）指导下级完成相关的培训、调研等工作；9）对本部门所属财、物