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企业性质的经济学分析 作为一个经济组织，公司的存在历史比市场悠久。伴随着人类生产水平的提高以及组织制度的演进, 企业的性质也在发生着变化。近代意义上的企业可以追溯到16世纪西欧的手工工场, 它是与当时专业化分工和市场交换制度的发展相适应的经济组织, 我们将其称之为古典企业。第二次工业革命后, 企业的组织规模和结构又一次发生了重要变化, 我们将此时的企业称之为新古典企业。20世纪上半叶以及此后60—90年代, 伴随着企业组织结构的进一步复杂化和交易费用经济学的兴起, 用交易费用的分析框架来研究企业的性质, 成为上一世纪经济学理论研究领域的一朵奇葩。交易费用框架下关于企业性质的研究, 最引人注目的有科斯、张五常及杨小凯和黄有光的间接定价理论, 以及威廉姆森、克莱茵、克罗格曼、哈特和穆尔等人的资产专用性、不完全契约与纵向一体化理论。本文旨在阐述有关企业的性质的理论研究, 重点介绍交易费用框架下企业性质的研究成果。 一、 分工、专业化与企业组织 与传统的庄园经济相比, 古典经济学家惊喜于市场经济的诱人之处——分工和交换可以产生效率, 古典企业便是市场分工的结果。亚当·斯密还举了一个饶有兴趣的制针的例子以说明他的绝对成本优势理论。由一个人制针, 所有的18道工序都由他自己来完成, 每天只能生产20枚。如果实行分工生产, 由10个人分别去完成各种工序, 平均每人每天能生产4800枚。分工能提