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贯彻执行能力存在问题及整改措施【七篇】 贯彻执行能力存在问题及整改措施1 在这次执行力建设教育活动中，我积极参加党总支集中 学习、讨论，并认真做好学习笔记，自觉搞好自学，对照联 系自己的思想实际、工作实际进行学习思考，切实做到有所 学、有所思、有所悟，深刻剖析自身在讲求执行力、落实执 行力和提高执行力方面存在的问题，通过学习，我深深地认 识到，作为一个基层车间的负责人，要带好一个团队，要完 成好上级赋予的使命与任务，要把车间发展的美好蓝图变成 成功现实，就必须从我做起，从现在做起，推弃不良习惯， 强化重在执行，赢在执行的理念，把工作做精、做细、做到 位。 一、存在的问题和不足 1、“学习力”不足。由于平时安全生产工作比较忙，自 觉挤时间学习的意识不强，有时间就拿起书本翻翻，一忙起 来就抛在脑后；在学习上搞实用主义，对工作中用得着、立 竿见影的知识学习多一些，对其他方面知识涉猎很少，导致 知识面偏窄，对理论上、制度上的一些深层次问题理解不深 不透，导致执行意识有偏差。 、存在的问题 1、在自觉学习，主动加强自身建设上还有差距，学习 不到位导致工作能力不足而影响执行力提升情况依然存在。 主要表现在：一是学习的主动性不强，很多时候忙于下乡和 日常工作，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透， 学习经常处于被动状态，觉得有的知识暂时不用学，需要的 时候看看就行了，存在“学习快餐式化”的落后心态。 二是学习的广度和深度不够，对相关学习资料和文件常 常是一略而过、浮在上面，没有仔细的研究，不求甚解，不 能透彻理解领会文章的实质和指导思想，也就谈不上能力的 提高了。 2、工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内 容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于 过得去、差不多，不善于创新，没有从更高的高度寻求工作 上更快更好的发展途径。 二、存在这些问题的原因 经过认真查摆和深刻反思，个人认为上述问题存在的的 原因和根源主要是主观上造成的，学习方面认为自己工作了 十多年，有了一定的工作经验，自己以前所学的东西已经够 用，更没有把点点滴滴的零星时间利用起来学习了，从而造 成学习能力不强，指导工作能力不强的局面；工作方面存在 “小富即安”的心理，满足于曾经的小成绩、小经验，开拓 创新、努力奋进的思想用所淡化，从而造成工作滞后； 三、整改措施和努力方向 1、提高对政治理论学习重要性的认识，进一步加强对 理论、业务、规章制度的学习，并指导自己的思想和工作实 际。持之以恒、坚持不懈地抓好学习，使自己能够适应新形 势下餐饮服务监管工作发展的需要，在专业知识、法律法规 等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素养水平。 2、以开展“执行力提升”工程为契机，进一步提高认 识。从现在做起，切实通过这次活动使自己思想上能有大的 提高，执行力上有更大的增强，自觉遵守各项规章制度，规 范自己的行为，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作， 把领导的工作意图和工作目标执行到位。 3、增强创新意识，工作争强当先。进一步更新观念， 大胆工作，敢于管理，工作中勤于思考，发现问题，多想办 法，多出路子，兢兢业业，扎实工作。 贯彻执行能力存在问题及整改措施4 随着深入学习提高执行力专题教育活动的展开，全局上 下形成了先进性教育的浓厚氛围。作为一名刚参加工作人 员，能够参加这样一次深刻的实践活动，是一次难得的锤炼。 按照“整改提高阶段”要求，结合当前“两烟”生产经营工 作实际和自检自查情况，围绕自己在思想认识、工作作风、 方式方法等方面的问题。为了转变自身的素质和工作效益， 特制定个人整改方案： 一、个人存在的问题和不足 1、政治理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学 习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义。 2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够 深入，只满足于完成领导交办的任务，责任意识和服务 意识不强。 3、创新意识淡化，还不能很好地做到与时俱进。工作 按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧跟时代 发展的需要，降低了自我要求。 二、整改目标 1、牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识进一步增 强。 2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全 面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。 3、组织原则、纪律观念得到进一步强化。 4、思想进一步解放，能够与时俱进而创造性地工作。 三、整改措施 抓住这次实践活动的契机，进一步提高认识，从我做起, 从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实提高思想，转 变作风。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向典型 和先进人物看齐，在日常学习、生活和工作中注重发挥模范 带头作用，争当率先垂范的带头人。 1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。 进一步认真学习邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观” 重要