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暨南大学本科毕业设计（论文） 暨 南 大 学 本 科 生 毕 业 论 文 论文题目 非正式组织对企业管理的影响 学 院 国际商学院 专 业 工商管理 姓 名 彭梓欣 学 号 2010052364 指导教师 姜丽群 二0 年 月 日 诚 信 声 明 我声明，所呈交的毕业论文是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。 毕业论文作者签名：彭梓欣 签名日期： 年 月 日 非正式组织对企业管理的影响 [摘 要] 在企业组织分为正式组织和非正式组织，非正式组织的形成是企业不能掌控的，其具有很多特殊性质。本文主要是通过对非正式组织的定义、特征以及非正式组织的形成和分类进行分析，研究非正式组织在人员招聘、培训、绩效考核以及离职管理中的影响，提出自己的一些改进措施。 编写摘要应注意：客观反映原文内容，不得简单地重复题名中已有的信息，要着重反映论文的新内容和特别强调的观点。摘要宜采用第三人称过去式的写法（如“对……进行了研究”，“综述了……”等；不应写成“本文”、“我校……”等）。摘要不分段，以300-400字左右为宜。 [关键词] 非正式组织；企业管理 ；措施 Informal organization influence on the operation of enterprises Abstract: the enterprise organization is divided into formal organization and informal organization, the formation of the informal organization is the enterprise cant control, it has many special properties. This article mainly through to the informal organization of definition, characteristics and the formation of the informal organization and classification analysis, research in informal organization staff recruitment, training, performance appraisal and the influence of leave management, put forward some improving measures. Keywords： informal organization; Enterprise management；measures； 目 录 /*目录应包括论文中全部章节的标题及页码，理工类要求编写到第3级标题，即□.□.□。文科、管理类可视论文需要进行，编写到2～3级标题。 请单击插入 → 引用 → 索引和目录菜单项，在弹出的“索引和目录”窗口中选择“目录”页。当文章作了修改后，不需重新插入目录，只需在目录上右击鼠标，选择“更新域”菜单即可。 注意：请先使用样式输入各章节的标题，再插入目录。目录最好在正文编辑好后再插入。*/ TOC \o 1-3 \h \z \u 1 绪论 3 1.1 文献综述 3 1.2 研究框架 3 1.3 术语说明 3 2 MACROBUTTON NoMacro [单击此处键入章节题目] 3 2.1 创建文档 3 2.2 插入图形、表格、公式 3 2.2.1 插入表格 3 2.3 自定义论文 3 3 XXXXXX 3 结论 3 致谢 3 附录A 3 参考文献 3 [毕业设计（论文）题目] PAGE 1 绪论 1.非正式组织概述 非正式组织的定义和特征 所谓企业非正式组织是指企业员工在共同的工作和生活交往过程中，由于需求目标一致、性格偏好相似、价值观念相同、心理距离相近、血缘地缘业缘相连、感情志趣相投而自愿自发形成的群体。非正式组织不是个人的简单结合，而是在人与人之间相互作用的基础上结