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市场部工作总结
二零一一年度
湖北神鹭禽业发展有限公司
目录
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一 工作回顾
市场部完成的工作主要是:
1人员招聘、
2包装设计、
3糖酒会工作启动、
4销售市场工作对接与数据收集、
5公司网站管理与淘宝规划、
6公司对外形象宣传与广告策略、
7公司vi系统的建设、
8公司营销策划与人员培训等各方面工作、
We can
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二 市场部性质
市场部的作 用和性质是
什么?
通常,企业的营销组织由市场部和销售部组成。
1.按职能划分,市场部负责拉近产品与消费者的心理距离,销售部负责拉近产品与消费者的物理距离。
2.在工作性质和职责上分,市场部相当于战略司令部,销售部是作战部。
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市场部功能定位
我们的责任
5) 品牌策划,产品线战略与新产品上市规划
6) 促销活动的策划及组织。
7)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
8) 实施品牌规划和品牌的形象建设。
制定营销目标计划
建立和完善营销信息收集、处理交流系统
对竞品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析;
销售预测,提出市场的分析、发展方向和规划;制定产品企划策略;制定产品价格体系。
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三 人员招聘
1 招聘会招聘
2 通过关系网,自己引进朋友或者朋友们的介绍。
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团队建设
1市场部人员招聘与配备
2市场部团队管理
3市场部学习型组织
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四 主要取得的成绩
二期
三期
6内部的晚会工作
7配合销售工作
8禽业网站维护
9禽业淘宝网的策划与启动工作
10负责办公室的规划与装修设计
11市场部、企划部、设计部的部门职责和工作手册
12禽业理念修订工作
13有机认证工作
14完成其他工作
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五 未来规划
3 建立学习型组织:加强自我学习,完成集体培训,
提高业务素质,培养中层干部,鼓励支持干部继续深造。
2 工作职能范围:服务整个神鹭集团
1 组织机构:建立大市场部,
下设市场部、企划部、
媒体公关部
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六 主要存在的问题
存在的
问题
禽业公司
1人员配备不足
2建立包装体系
3间接采购问题
4工作设施完善
5五险一金问题
6加班补贴制度
7公司网络改善
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七 完善管理与解决建议
1大量招聘储备人才
2系统的规划工作
3将采购工作划到禽业
4尽快改善办公住宿条件
5解决员工的五险一金
6完成员工加班补贴制度、出差补贴制度与福利制度
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八 2012年工作展望
1 完成大市场部的规划
2 积极配合销售市场的相关工作
3 服从上级领导指挥,做好市场部相关工作
4 主动工作,系统规划,不打乱仗,及无准备之仗
5 建立学习型组织,及培训制度,提高业务能力
6 几个工作重点:1 VI工作的启动2为销售工作提供支撑3撑糖酒会相关工作4淘宝网站的建立与运行
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结束语:
2011年是我们的创业元年,艰难困苦都已经过去,2012年是我们发力的一年,是我们产品引入的一年,是我们腾飞的一年。2012年,我们要抓住这个良好的时机,把握行业的方向,在集团的领导下,在禽业总经理和分管副总的带领下,在各部门的相互配合下继往开来,进行艰苦卓越的奋斗。
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Thank You !
市场部 2012年
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