如何做好团队建设课件.pptVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
——致力于打造出朝气蓬勃的生力军 一只大雁能独自飞到南方吗? 真诚互动:彼此真诚信赖才能产生群体力量结论:没有完美的个人,只有完美的团队 ?是将分散的个人结合成具有特定功能的有机整体。?团队精神:?是团队成员共同认可,遵守的信念、制度,是公司文化的浓缩。? 建设团队精神的重要性:企业走长久持续发展的路线,取得未来竞争优势,一定要靠背后强大的,具有特色的企业文化作为后盾,在企业文化基础上产生的团队精神,对公司的发展有着深远的影响。例:印度落后是因为他没有发展属于自己国家的具有自身特色的文化,印度最好的企业都是应用全盘照搬的西方制度。而日本小岛能发展迅速,就是结合了完全的现代化,和完全的日本式的

文档评论(0)

151****3101 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA6368873E

1亿VIP精品文档

相关文档