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仓库管理制度流程
仓库管理制度流程 第一篇 一、仓库管理员岗位职责 1、遵守公司各项规章制度,负责存货的收、发,执行存货管理规定。 2、准时、完好、精确、序时登记存货明细账,定期编制存货收发存报表。 3、负责仓库存货保管,爱护库内存货安全,禁止无关人员及危急物品随便进入仓库。 4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标识清楚,做到账卡物核对相符,定期盘点。 6、严格执行存货收发流程及要求,正确、准时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益。 二、原料验收入库 1、仓管员必需依据供应商送货单、检验品质确认无质量问题方可正确办理验收入库,非选购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。全部原料必需先办理入库,方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。入库单需有经办人签字。 2、原料一经入库,仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求,合理支配存放区位、贴好物料标识,并准时登记物料卡、存货明细账。 3、因故需退货时,办理退库手续,写明退货缘由,并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务部记账。 三、生产领料及耗料 仓库管理员必需依据工厂的生产通知〔生产任务通知单〕、按生产通知单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。生产领料时,应由生产车间持生产通知单向仓库管理员申领原料,填写领料单〔或原料出库单〕由领料人签字。非生产通知的物料,不得领用。原料领用时,仓管员必需照实填写领料单〔或原料出库单〕。领料一律向仓库申领。原料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由车间主任负车间物料管理。车间主任必需严格按生产要求,合理有效掌握生产物料损耗。生产退料时,必需办理退料手续,注明退料缘由,用红字填单负数冲回。领料单会计记账联交财务部记账。 四、生产完工入库 1、产品完工后,车间主任应准时将成品入库,仓管员点数并照实填写成品入库单。 2、产成品一经入库,仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求,合理支配存放区位、贴好物料标识并准时登记物料卡、存货明细账。 3、退库返工时,必需办理退库手续,注明退库缘由,用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务部记账。 五、销售出库及送货 1、仓管员必需依据销售的发货单方可办理出库手续,非销售出货通知的出货要求不得执行出库。 2、销售退回时,根据退货清单认真盘点退回的货品,核对无误后方可办理入库,正品退库需写明缘由,并用红字填单负数冲回。残次品不得验收入库。 3、残次品处理临时按目前处理流程处理。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联,交财务部记账、与客户结算对账。 六、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工,厂长应监督车间主任完成生产日报表方可下班,应于次日上午9时前报送生产部,生产部汇总后报送厂长及总经理。 2、仓管员应在每日下班前结清当日账目,并完成库存日报表,库存日报表应于次日上午10时前报送车间主任、财务部、选购部各一份。成品库仓管员还应将报销售部一份。 七、仓管员的奖罚及离职 1、离职需提前3个月提交离职报告,并经主管签字方可生效。 2、发错货,不产生直接经济损失的罚款50元,如产生经济损失按实际损失赔偿。 3、不准与客户发生争吵及发表有损公司形象的言语。 4、离职时需盘清仓库,办完交接手续方可正常离职。 仓库管理制度流程 第二篇 目的: 为使店内生鲜冷库的使用有所依循,特制定本方法。 范围: 店内生鲜冷库、柜组管理均适用于本方法。 职责: 现场主管负责,经理耗损控管执行之责,店长负监督之责。 冷冻、冷藏库房作业管理 1)库房内依商品性质、厂商品牌规划暂存区的位置。 2)每日进出货同时整理商品,放置整齐。 3)做好商品先进先出,把握进货时间,货量防止积压库存。 4)库房内规划进出货走道,以便进货、补货整理。 5)规划集中退货区,每周定时办理退货。 6)冷藏破损污染的商品,另规划区域存放。
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