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爱心基金会管理办法 为了增强企业凝聚力和向心力，XXX成立了“XXX”，旨在促进员工之间互助互爱和团队协作精神，帮助困难员工和员工子女成才，共建和谐企业。为了规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，制定了《爱心基金管理办法》。 XXX的口号是“人人为我，我为人人”，宗旨是“扶危救急，爱心助学”。同时成立爱心基金筹备管理委员会，负责基金会的组建、选举、专项审核与管理、负责基金会的日常工作。 基金管理筹备委员会负责制订和修改章程，召集基金管理委员会会议，听取、审议基金管理及使用报告，选举基金管理委员会会长、副会长、秘书长，决定本会工作的重大事宜。 会长的岗位职责包括主持基金会的全面工作，遵守法律法规、拥护党的领导、维护基金会形象，召集和主持会议、检查决策的落实情况，代表基金会签署有关重要文件，审批经费和财务报表，做年度工作报告等。常务副会长则负责接受并完成会长分配的工作，处理日常工作，参加会议并行使表决权，贯彻执行各项决议，组织领导重大活动等。 以上是《爱心基金管理办法》的主要内容，旨在规范和明确基金会的管理、使用、监督，发挥基金会的职能作用，促进企业凝聚力和向心力的增强。 3、副会长的职责包括接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，参加会长会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议，负责XXX重大活动的组织领导工作，负责爱心基金会会员申请资助调查工作，以及对新增委员以上职务人员进行考察。 4、秘书长的职责包括按照基金管理委员会和会长的安排，协调完成管理委员会和常务委员会的各项日常工作，组织撰写年度工作计划和工作总结，XXX和XXX会议，XXX印鉴使用和收发文，接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，记录基金管理委员会和XXX会议记录，负责爱心基金会会员申请资助调查工作，每月根据公司销售业绩和财务要求申报转汇公司捐赠金额，参加会长办公会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议。 5、财务主任的职责包括接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，参加会长会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议，负责在每年的会员大会上做年度财务工作报告，管理爱心基金会资金，做好年度月度预算和每天资金收支明细账本，每月公示爱心基金会资金收支明细，审核爱心基金资助金额并按流程安排发放。 6、委员的职责包括接受和完成会长、常务副会长分配的工作和委托事项，参加会长会议和会员大会并行使表决权，贯彻执行各项会议决议，参与爱心基金会重大活动的组织工作，对会员需要资助对象进行提案，对会员及委员以上人员进行监督，负责爱心基金会会员申请资助调查工作，出言划策，对爱心基金会各项工作提出建议。 7、XXX财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并定期在月报、季度报表和年报表以及公司网站上公布发斯特爱心基金的收支情况。重大事情、特殊情况和大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。 8、爱心互助基金的来源包括员工自愿捐款金额、董事长承诺捐赠员工首期捐款总额的一倍作为启动基金、每月公司内部违反公司制度的所有行政乐捐款额的100%、公司每月销售额千分之一的捐赠以及员工个人和各部门以及外部组织的捐赠。 九、爱心基金的资金不得挪作他用，其银行利息所得应计入基金本金。 十、爱心基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理。资金由财务小组支付管理，账目由基金委员会行政中心记录管理，定期向会员公开账目明细。 十一、每月3日前，财务部将上月销售总额数据提供给秘书长。秘书长根据每月销售额的千分之一计算出捐赠金额，并填写财务报表提交给筹备会长审批。总经理批准后，财务部将捐赠金额汇入发斯特爱心基金账户，每月8日前完成。 十二、当基金出现紧缺时，由基金会会长负责筹集或修改基金来源。 十三、爱心基金会应在每次活动后的3天内公布基金收入的使用情况，并在年底最后一个月内公布年度使用情况。 十四、任何个人或组织不得利用基金营私舞弊或侵占归己。违者将依法交送司法机关。 十五、捐款员工自动成为爱心基金会会员。 第三章：爱心基金的申请与受助条件 十六、申请人的基本条件如下： 1.申请人必须是XXX的会员。 2.会员本人遇急病、重病，以及车祸、火灾等突发事件导致医疗费用负担较重，家庭经济损失惨重，对家庭生活有较大影响。 3.会员本人因自然灾害或意外伤害等原因导致临时困难。 4.会员本人可以获得生病住院慰问金、结婚礼金、生子/女祝贺金、集体生日金。 5.公司会员本人及家人（仅限直系近亲属，如：父母、子女、配偶）突发重大变故，已严重影响正常家庭生活者，如：突发重大疾病、严重意外伤害、亲属去世。 6.会员本人子女可获得大学教育助学金，如果会员本人的合法子女考上国家统招本科院校及以上学校，每年的学费由爱心基金支助。 7.公司爱心基金会会员如符合以上条件之一，可向爱心基金委