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《招聘、面试识人新智慧》
企业中招聘选拔存在的四大问题
课程要点
选人标准论? 低标准与高标准? 宽标准与严标准? 硬标准与软标准? 通用标准与个性标准
选人标准的两种观点
挑选合格者的选人标准
挑选绩优者的选人标准
招聘选拔标准出现的问题? 企业从未研究过招聘与选拔标准问题? 招聘与选拔中每个选拔者的标准并不统一? 即使有模糊的标准，但并未量化? 制定了统一标准，但过程中不按标准执行
制定招聘选拔标准的三个匹配
? 岗位标准：知识、能力、技能、经验? 企业标准：个性、价值观? 对象标准：个性、能力互补
选人标准的应用? 标准构成? 多而择优，少而择平? 招聘用低标准、硬标准? 选拔时用高标准
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