员工违纪报告单.docVIP

员工违纪报告 日期 年 月 日 公司 XXXX公司 员工姓名 工号 部门 违纪日期及时间 年 月 日 时 分 ? 车间 ? 食堂 ? 宿舍 ? 其他 违纪内容 违反公司之条例 制度 条 款 造成后果 RMB 员工声明 员工确认 日期 年 月 日 填表人 工号 日期 填表人主管 工号 日期 填表人经理 日期 执行纪律处分 ? 口头教育 ? 口头警告（小过） ? 书面警告（中过） ? 最后书面警告（大过） ? 解雇 ?其他 附加处罚种类（请打“√”） ? A 检讨书（不少于150字） ? B 照价赔偿 ? C 赔偿金 ? D 检讨书（不少于250字） ? E 取消福利待遇资格 员工部门主管 日期 年 月 日 员工部门经理 日期 年 月 日 人力资源及行政部经理 日期 年 月 日 厂长/总经理 日期 年 月 日 备注 累计扣分 . 确认 . 备注： 所有员工有一个月的改善期，在一个月内不再犯同类型错误，该违纪单自动失效，部门主管进行确认。 执行纪律处分，分值分别为：口头警告2分、书面警告4分、最后书面警告6分。累计扣分达到6分将给予解雇处理。 每月的绩效将与年终奖将会根据违纪的扣分分值进行评估。