2021年5月29日xx省总工会直属事业单位面试题和参考答案.docxVIP

2021年5月29日xx省总工会直属事业单位面试题 第一题： 聪明的人把别人的优点当宝藏，愚蠢的人把别人的优点当负担。谈谈你的理解？ 参考答案 “聪明的人把别人的优点当宝藏”是说我们应该能够吸纳别人的优点，为我所用，不断地提高完善自己，正所谓“取人所长，补己所短”。但是我们在吸纳别人的优点的同时还要注意以下方面：第一，不能照抄照搬别人的观点，对别人的观点不能教条主义地对待，此外，我们在吸纳别人观点的同时，还要结合自身的学习工作和生活的经历，能够有一定的创新，而不为别人观点所束缚。 　 “愚蠢的人把别人的优点当负担”是说我们在生活中应该有宽广的胸怀来赏识接纳别人的优点，而不能做嫉贤妒能的人。 　　在国家关系中，我们看到西方国家一直在宣扬的所谓“中国威胁论”就是把中国的改革开放发展的成就当成了自己的负担，从而不断制造事端，这既不利于中国的发展也不利于西方国家自身的发展与进步。与此同时，我们也应该看到把愚蠢的人把别人的优点当负担的人并不一定都是愚蠢的人，也有一些聪明人有时候也会犯这样的错误。 　　综合上述分析，我们看出我们应该虚心地吸取别人的精华而不应该嫉贤妒能，与此同时，我们还应该有一定的创新意识;当自己处于劣势的时候能够变压力为动力，能够时刻都有忧患意识和危机意识，只有这样才能保证我们每个人都能全面长足地发展，只有这样我们的社会才是一个良性互动的社会，只有这样我们的国家才能够永远屹立于世界强国行列。 第二题： 社区为外来务工人员组织学党史活动，领导让你来组织，你认为重点是哪些？ 答题思路 “社区为外来务工人员组织学党史活动” 题干当中的关键词是外来务工人员，组织活动时就要注意这一点，一般外来务工人员的对党史的熟悉了解程度等不高，为了在避免在组织活动的过程中出现偏差，由此我们在前期应该先做一些了解，为下一步具体组织活动奠定基础，作答才更具有针对性。 本题中党史是我们的学习活动内容。对于学习方式可以通过讲故事、观看党史教育纪录片、学习原著原文等方式。 你认为重点是哪些？ 题干中问到的“重点”，可以根据理解选取重点作答，也可以事前、事中、事后都答。只有把三个环节都做好了，这次活动才能组织得好，因此这三个环节都是重点，表述时注意语言表述方式就可以了。 参考答案 组织外来务工人员开展学党史活动，能够使他们坚定理想信仰，汇聚磅礴力量，守住初心，勇担使命。我认为事前的准备工作、活动的有序开展和事后的资料搜集整理都是重点，只有保证这三个环节的衔接，活动才能圆满。 首先，事前的准备工作是重点。一方面我会通过向外来务工人员发放调查问卷以及电话与企业相关负责人沟通的方式了解他们对于这次学习活动的意见与需求，了解他们目前对党史的了解程度，做到心中有数。另一方面，我会根据搜集到的需求反馈通过电话沟通或者上门走访的方式去邀请老战士、老党员参与到活动中来，并与他们确定活动的时间、流程。 其次，活动的有序开展是重点。第一，由老战士、老党员、先烈亲属作为党史学习课堂的宣讲员。通过实物、身边的故事给大家上生动的教育课，让党史学习更加深入人心。第二，组织外来务工人员集中观看党史教育纪录片《延安岁月》。第三，带领大家学习党史百年天天读部分内容，通过回顾党和国家领导人在革命、改革和发展中传承的光荣传统和优良作风，汲取智慧养分，以正确的立场和科学的态度做好本职工作。 最后，事后的资料搜集整理是重点。我会采取全程录像的方式保留所有活动的资料，丰富资料数据库，为日后开展类似活动提供借鉴。同时我会把本次活动的过程整理成一篇报告给领导汇报。另外在得到双方首肯的情况下，我会向领导请示定期给社区外来务工作员开展多种形式的活动，形成常态化机制，使大家能免坚持崇高的革命理想信念，不忘初心，铭记历史，砥砺前行，扎实工作，以一个奋斗者的姿态庆祝党的百年华诞。 第三题： 小张在单位勤勤恳恳工作两三年了 但是周围同事陆续考走升职，让他内心产生变化，于是他也准备通过遴选考走，主任知道后让他做好本职工作，同时这件事在单位内部也传开了。如果你是小张，怎么做？ 答题思路 这是一道考察应变能力、沟通能力的题目。在答题过程中从纷繁复杂的人际关系当中解脱出来，要以工作为重，重点解决问题。 “小张在单位勤勤恳恳工作两三年了 但是周围同事陆续考走升职，让他内心产生变化，于是他也准备通过遴选考走” “勤勤恳恳工作两三年”，说明资历还不是很深，因为工作得不到晋升就不开心，从而能够看出来小张其实在工作中得失心比较重，年轻人工作中得不到晋升是非常正常的。同时勤勤恳恳工作得不到晋升也从侧面反映出小张可能工作能力有问题，有可能中规中矩没有进步；而且也有可能是小张缺乏反思，没有从自身出发努力提升自己的能力。需要理性客观分析，没有晋级的原因很多，可能是小张在工作中仍然存在问题，又或者是还没有达到晋级的标准等等。 “主任