11月13日上午xx工会招聘面试题和参考答案.docxVIP

11月13日上午xx工会招聘面试题 第一题： 为响应市政府”全民健身” 的号召,单位工会动员职工每天上下午各做一次广播操,并计划在一个月后组织大家以科室为单位进行广播操比赛。但很多职工认为这是走形式,还耽误事。假如你是工会委员，你怎么说服大家支持工会的工作,并积极参与比赛? 一些同事出现抵触情绪，一方面说明大家对于广播操对于健身的作用还存在疑虑,另一方面则表明广播比赛在一一些单位可能存在留于形式化的现象。我作为工会委员,会从以下几个方面对大家做说服工作: 第一，向同事说明练习广播操对于身体健康的积极作用。开展常规化的集体广播操活动,是响应发展体育运动,增强人民体质”伟大召的行为,不但是- -一个利国利民的举措,还有利于参与者的身体健康,各位职工应该要认识到这一基本意义所在,积极参加。 第二,以科室为单位开展广播操比赛,是规范纪律、增强团队凝集力和集体荣誉感的有效途径,各个科室可以借这个机会开展相关的组织工作,要求和引导科室成员加入这项活动。 第三,要改变观念,改正错误认识。要明白生命是革命的本钱,对”走形式,耽误事”的错误想法要予以纠正。当今社会对个人身体的关注在不断加强,很多人会使用大量的时间和金钱锻炼身体。现在单位组织日常的锻炼活动,是极好的机会,能使大家劳逸结合,更好的工作生活。 第四,工会会加大活动的宣传和制定长效坚持制度,对积极参与体育活动的科室和个人给与公开表扬和物质上的奖励,鼓励各科室和员工积极参与。 第二题： 三八妇女节，单位要组织联谊活动，领导把这件事交给你，你应该如何组织？ 作为联谊活动的负责人，我会从以下几个方面开展工作： 第一，明确活动目标。我会和本单位领导请示关于本次联谊活动的具体细节，活动相关对接人，活动的目的目标等。在此基础上，我会和市城管执法局工会、市退役军人事务局工会、市房产中心工会取得联系，通过电话询问、电子邮件等方式了解本次活动的初步方案，并重点询问本次联谊活动想要达到的预期效果。 第二，收集意见阶段。了解掌握全体员工的基本情况，并利用内网匿名向全单位同事征集对于本次联谊活动的意见、建议，并分门别类进行整理。在对方单位来访过程中，详细为其介绍我单位科室设置等内容，包括员工年龄结构、学历构成和工作情况等，同时将整理的意见建议分享给各单位，确定最终活动方案，包括活动时间、地点、人数等内容。 第三，宣传报名阶段。将活动方案和报名通知通过单位OA系统一并下发到各科室，并同领导申请在单位内部大会上做一次宣传动员讲话，鼓励各科室女性职工积极报名。最后收集报名信息表，做好信息汇总工作。 第四，活动开展阶段。第一个环节，由活动主办方负责人给所有女职工送上亲切的慰问和祝福，详细了解各位女职工在工作、生活中的困难，感谢她们为单位做出的贡献，为每一位女职工送上盆栽，同时鼓励大家在今后工作中继续努力，发扬巾帼不让须眉的气质。第二个环节，由主持人进行随机分组，介绍游戏规则后带领大家进行热身游戏，通过拔河、众人一条心、背夹球、穿越时空等多个集体趣味运动项目，增进各单位间成员的友好关系。最后，全体联谊活动的参加者合影留念。当然在整个活动中，宣传部会做好拍照和摄影等工作。 第五，活动总结阶段。将联谊活动过程中的精彩瞬间做成视频刻录成光盘下发给所有参与本次活动的成员，同时将活动相关资料，包括视频、图片和简讯上传到单位两微一端，从而让没有来参加的员工也能够领会此次活动所传递的精神。