10月28日xx总工会面试题和参考答案.docxVIP

10月28日xx总工会面试题 1、在工会网站上回复帖子，但没有回复好，领导批评了你，你怎么办？ 【主要测评要素】人际关系与沟通能力 【评分参考及观察要点】 首先，要端正态度，本着平和心态加以积极应对。认识到自己的不足，对于领导批评要承认错误、要道歉； 其次，针对情况提出改善的方法 最后，反省自己。出现了这种事情是自己工作上的疏忽，在以后的工作中，要本着细心、周到、负责的办事态度，保证不再出现此类事件。 2、劳资纠纷，工会应不应该站出来，你怎么看？ 首先，工会的建立，是工人，劳动者为了保护和增加自身利益组成的一个组织。社会上，每个人都属于不同的群体，而不同群体有不同的利益。而一个人又可以分属不同的群体，个人力量太过弱小，声音也弱小，怎么可能很好的保护自身利益了？于是公民纷纷结党结社组成一个团体，以发出声音。工人组成了工会，资本家有资本家的联合，步枪爱好者就是步枪协会，工人和资本家都有可能是其中成员，而另一边，则有呼吁控枪的团体存在。人人都是为了自身利益发声，从这上面来说，人人都是正义的，没有坏人，或者都是坏人（为什么不都是舍己为人牺牲自己利益的雷锋了，那世界该多么美好啊，小清新们如是说）。那么正义和正义发生冲突（利益冲突）怎么办，那就斗呗。 其次，无论武斗还是文斗，群体的力量总是大于个人。但在一个和平的社会里，围观的公众对暴力都是极端厌恶的，互不相容，最后只能得到一个双输的局面。而任何一个ZF也不希望民间暴力升级。于是劳资双方就开始追求共识，在双方诉求中达到一个平衡点。一个群体的力量越强，议价能力就越高。但谈判是要有代表的，不可能一个人和一千人直接谈。达成共识后，为摆平此事，资方肯定付出了代价，对损害自身利益的人，难保不会秋后算账。就像我国古代官员对民变的挑头者，谈完了满足民众诉求后为了朝廷颜面也必须把出头谈事的几个砍了人头。能当代表的，胆子大人肯定也不蠢，凭什么我出头为这个群体谋了那么多福利，结局却最惨，。对工人群体来说，如果老是卸磨杀驴，那下一次平衡消失，谁来当大头了？于是他们肯定会努力推动对自身有利的规则，并最终游说ZF立法，将保障工会头目的利益和权力的规则写进法律。再次，假如不要工会，也就是说，完全是一方独大，那么一方的利益诉求就完全没有以合法方式发出让大家都能听到的声音，那么占优势的一方肯定会拼命压榨，要求另一方一天工作12个小时，甚至到20个小时。不能明面反对暗地里的报复就会开始，不就是磨洋工么，谁不会做了？监工到处是，那偷偷往机器里塞几个东西，让它报废个几天总可以吧。或者当某一天弱势一方再也受不了的时候，那么他们会发现，枪这玩意似乎操作也很简单么。让冲突暴露在阳光下，双方承认利益不同，但地位平等，尽量以和平合法的手段来争取各自的利益，努力达成共识，这就是工会的最大意义。