2021年劳务派遣服务方案及服务流程.docxVIP

*欧阳光明 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明 *欧阳光明*创编 2021.03.07 劳务派遣服务方案及服务流程 欧阳光明（2021.03.07） 第一部份 派遣服务流程图第二部份 贵公司的需求理解 提供转移派遣所需服务。（见全文） 人员补充。（见第三部分第一、二条） 规避风险。（见第三部分第七条） 优化流程。（见第三部分第八条） 降低成本。（见第三部分第七、八、十条） 序内容 序 内容 号 1 提供招聘服务：我们可以根据企业用人需求提供招聘和协助招聘工作。 派驻员工:我们公司将根据实际情况，派驻员工帮助企业办理行政上的工作,到企业 2 中配合企业可以更好的运作。 提供外包人员培训：外包人员入职前培训、上岗培训、及不定期的素质培训服务。 3 （根据企业需求而定） 4 外包人员关系管理：签订劳动合同和办理相关手续。 5 代发工资、扣缴个人所得税。 6 负责工伤情况出现的申报及善后处理。 7 办理辞退员工及处理劳务纠纷事宜服务。 提供外包人员的员工活动：定期举办俱乐部活动让人员有机会参加更多工作以外的 8 活动。 *欧阳光明 *欧阳光明*创编 2021.03.07 租赁人员人事外包： 租赁人员人事外包： 代办社会保险及各种相关证件服务； 10 按政策规定，负责人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴定和整理； 按规定办理劳务人员的档案证审以及出具各种以档案为依据的证明材料。 二、运作流程 仁邦公司根据用人单位要求量身 三、工资发放、社保购买 定派遣制期员满工,派用人遣单配 根据用人单位的派遣需人求员，到仁用邦人公单位司就与职用，人派单遣 如有需要， 仁邦公 司 可 组 织 招聘派遣、公面司试与、派遣测 1 套位方可案与并我与公用司人协 位期间协公商司签办订理人派 评人，员签由订用劳人单动位合 、工资发放流程 单议位续协签商人和才修派订遣 才遣派人遣员协工议资、社 确同定并新办入理职有人关选手 合同 每月第 5 个工作保日、前（医遇疗节、假福日提前），甲方续 第一步：工资核向算乙方发送派遣员利工、上工月伤的、考处勤理考核情况表， 乙方结合上月派遣员工的考勤考核等情况，制 作甲《方派收遣到员乙工方服《务派费遣结员算工表服》务。费结算表》后， 第二步：核对确认 应在 2 个工作日内审核完毕并确认，甲方审 核甲确方认收后到，乙乙方方发于票后2的个工2作工日作内日开内具，发将票员送工达 第三步：转帐 上月的服务费用划入乙方指定的银行帐户。 （开户银行：中国工商银行广州市东城支行 乙银方行在帐收号到：甲36方0-2的03服-1务40费-9后20，-06应0-在68526 工作日内 按单时位足名额称地：发广放州派市遣仁员邦工劳工务资服。务之有后限向公国司家）税 第四步：发放工务资部门缴纳员工个人所得税，为派遣员工购买 社保 工资发放完成，仁邦公司进行备案入档，并将相第五步：备案入关档资料复制一份由企业备案入档；对其发放工资过程进行总结，对异常情况进行及时有效处理， 2、社保购买避流免程外包员工情绪发生。 由企业提供外包员工变更名册（姓名、性别、身份证号、籍贯、联系方式、入职日期、工作岗 第一步：准备材料 位、待遇、购买社保月份、社保购买基数、户口 性质等）及需提供的基本材料 仁邦公司人员到企业为外包人员统一签定劳动合 第二步：劳动合同同或由其外包人员前往仁邦公司进行劳动合同签 定和由仁邦公司委托企业与员工签定劳动合同。 签定 仁邦公司对本月所属员工购买社保进行统一申 报，同时前往劳动局对新入职及离职员工等呈报 第三步：申报及变更表，办理相关手续并核查盖章。 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明 *欧阳光明*创编 2021.03.07 *欧阳光明 *欧阳光明*创编 2021.03.07 劳动用工 在仁邦公司开立专用社保帐户，对新入职员工医 第四步：缴费保卡、离职人员社保费用结算和失业人员办理。 仁邦公司将已办理完毕材料进行备案并复制一份 第五步：返还材交料由企业保存，并对新入职及离职人员完成手续材料通知发放本人。 员工要提前一个月以书面形式向企业和仁邦公司第六步：离职 提出申请，由仁邦公司提供离职申请书和移交清单经企业确认后仁邦公司为其办理离职和停保手 四． 办理（解除续）。劳动用工流程 a) 入职流程图 服务质量控制办法 入职流程图 录用前培训 广签州订市劳动：合失同业及证 原件填、写毕工业会证登和记身表份证 复印件、计生证、小 一寸照片 2 张，劳动  员工提交个人资料签订担保协议和 计划生育责任书 公司统一办理用工手续  非广签州订市保：密毕协业议证及和身 份证相复关印条件款、计生证、小一寸照片 2 张，劳动手册 服务质量控制办法 我司将委派专人专职负责跟踪从培训期到签订劳动合同期限内的员工的