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酒吧员工作流程
1. 准时打卡:换好工服按公司规定配备好所需物品。
2 . 到制定地点由主管或经理点名,确定人员到岗情况及纪录。精品文档放心下载
3. 核实报表:由主管到财务核查每日报表,有无异常确保真实。感谢阅读
4 . 领料:各岗位那好领料单到仓库领料(领料时一定要跟仓库人员核实数量 )精品
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方可领料,领料要做到:快、准、稳。
5. 理货:摆放好所领物品,按种类分别码好。
6 . 核查:核查领料数量是否准确,如有不对应及时找主管到仓库核查数量。感谢阅
读
7. 卫生:搞好各项卫生。如: (地面台面冰柜物品架)等有顺序的去做,要用精品文
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最快的时间完成得最好。
8. 检查设备:认真检查所有设备的运转是否正常,确保不会给营业造成麻烦。感谢阅
读
9. 补充物品:啤酒要补充入冰柜,物品放好,常出的物品放到准方便的位置。果谢
谢阅读
盘、小吃要先做好、放好,以免拖慢出品速度。要保证先进先出的原则.谢谢阅读
10.填写估清和急推物品:补充物品后就看有没有物品估清或是物品存放时间过谢谢
阅读
长需要急时推销的然后填写到制定位置。
11.仪容、仪表 :整理好自己的衣服、佩带好工牌、整理好发型让整个人看起谢
谢阅读
来有精神。
12.营业前例会:排好部门的队,认真仔细的听个部门经理对昨天工作的总结和各精
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项公司的通知.
13.待单出品:严格按照出品流程-见单出品,看清楚物品的种类和数量;保证出谢
谢阅读
品的速度和质量.按先进先出的原则,保证出品的时间。
14.填写日报表:做好每一项物品的领料数量、销售数量、结存数量,并一定要
真实可靠,做报表一定要细心,如有出入应反复核查销售单和结存数量。感谢
阅读
15. 盘点:由保安部人员进行物品的盘点,然后和报表核查,如有特殊情况先要
向保安部说明原因,并给予证明,一定要按实存数量由保安人员填写实际库
存,有改动的位置一定要由保安人员签字确认情况属实方可有效。精品文档放心下载
16. 填写审购单:对照日报表填写吧台需要审购的物品及数量,并清楚了解每日
出品的数量.必须认真仔细!并交由主管或经理核查 .不要造成物品的累积或
造成营业流程的终断。谢谢阅读
17.填写领料单:认真填写所需领的物品种类和数量交由主管或经理核查,并交到谢
谢阅读
指定的位置方便次日的领用。
18.补充物品:进一步补充所需冰冻物品的入柜和散装物品的存放摆放好位置,感
谢阅读
确保万无一失。
19.卫生:营业节束的卫生要彻底做干净。如:地面、冰柜物品架、墙角等,并
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由主管或经理检查.
20 .例会:营业节束后的例会,由主管或经理主持
酒吧部行为规范
1. 以公司为家,一公司利益为主。
2. 工作中遇到客人、上司、同事要主动让行及问好。
3. 对客人要态度和善、主动、热情.
4 . 奉行宾客至上,服务至诚的宗旨。
5. 平等待人,尊重他人,不可当众耳语、指指点点.
6. 不说、不做、不利于团结的话和事.
7. 对上司交代的事要服从并完成。
8. 对待宾客时要以礼相待,不卑不亢.
9. 保持良好的形象和精神.
10.严格要求普通话和礼貌用语。
11.彻底服从管理层的服务标准和制度,严格按照流程出品.精品文档放心下载
12.服从上司的工作安排,掌握各项基本技能。
13.熟悉酒水知识 。
14.保证出品的质量和速度,确保营业流程的顺利。
15.按规定做好吧台的各项卫生。
16.做好开档、手档的各项工作。
17.严格做好每日的盘点.
18.积极参加公司的培训 ,不断提高专业知识和技能技巧.感谢阅读
19.爱护公司财产财产,不浪费、不偷拿.
领班岗位职责
1.对公司负责,对工作负责。
2 .直接对酒吧部经理。
3 .负责安排酒吧部日常工作。
4 .协助经理使酒吧部处于良好的循环状态。
5 .点餐吧台出品的速度,质量和数量。
6 .监督吧台卫生。
7.作好每日报表(销售数,库存数)。
8 .核查每日报表的情况并落实。
9 .检查员工到岗情况并纪录。
10.协助经理培训酒吧专业知识.
11.合理的
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