经营管理合作方案2.docx

经营管理合作书 精心整理 甲方： 乙方： 鉴于乙方运用其方面的专业经营和管理经营为甲方进一步提高公司经营水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义; 1、 干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 2、 分红：指公司年终税后的可分配的净利润。 二、甲方根据乙方的专业经营和管理经验，授予乙方归其管理的餐厅的总股份10%的干股，同时乙方作为甲方全资子公司指定法人代表。 甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方 1、在确定乙方可得分红的 20 个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方； 2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务 乙方在获得甲方授予的干股的同时，兼任甲方指定归其管理的餐厅的总经理职务，工作年限不得 低于 5 年。 乙方在筹建期间享受车辆加油补贴 3000 元/月，手机话费补贴 1000 元/月，工作餐误餐补贴 1000 元/月。餐厅营业后取消工作餐误餐补贴，增加岗位补贴 6000 元/月。出差费用报销标准参照“江西巨人投资发展有限公司”的《财务制度》的规定,按照子公司总经理级别标准报销）。