2023年-班组长选拨和上岗资格管理规定.docxVIP

班组长选拨和上岗资格管理规定 一、目的：. 为提高班组长素质，规范选拨和上岗资格管理。 二、适用范围： 生产管理部各车间班组长 三、职数设置 . 6人及以上的班组，设班长1名。 .班组成员在12人及以上的可增设副班长1名。 四、班组长上岗资格： 基本条件 ⑴责任意识强，具有良好的职业道德； ⑵熟悉生产，懂业务，技术精。 ⑶了解管理知识，具有一定的管理水平和分析问题、解决问题的能力。 （4）以身作则，坚持原则，办事公道，关心爱护和团结员工，有较好的群众基础，身心健康; ⑸新提拔的班组长年龄不得超过40周岁。 4.2必备条件 序 号 班组 性质 班组范 围 班长任职资格 副班长任职资格 1 特种 作业 型岗 位一 线生 产班 组 机修、 电工、 锅炉、 冷冻 1、高中以上文化程度，取得相应工 种的专业资格证书 2、熟知班长岗位说明书 3、在本岗位工作满3年及以上，熟 知管辖区域的《岗位工艺规程》、《岗 位操作指导卡》、《岗位安全技术规 程》，经过理论考试和车间规范化作 业技能考核合格后。 1、高中以上文化程度，取得相应工 种的专业资格证书 2、班组长岗位说明书 3、在本岗位工作满2年及以上。熟 知管辖区域的《岗位工艺规程》、《岗 位操作指导卡》、《岗位安全技术规 程》，经过理论考试和车间规范化作 业技能考核合格后。 2 生产 型岗 位一 线生 产班 组 合成、 剂型、 包装 1、高中以