企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析.docxVIP

企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析 企业文化演化路径及对绩效影响的实地研究——基于工商人类学视角的分析摘要：企业文化是组织内部共享价值观、信仰和行为准则的总和，对企业绩效具有重要影响。本文基于工商人类学的视角，通过实地研究探讨企业文化演化的路径，并分析其对绩效的影响。通过对多家企业的深入研究，发现企业文化演化呈现出沿袭式、变迁式和创新式三种路径，不同路径对企业绩效产生不同影响。鉴于这一发现，企业应根据自身发展实际和目标，选择合适的路径进行文化演化，并结合适当的管理策略来提升绩效。关键词：企业文化；演化路径；绩效；实地研究第一章 绪论1.1 研究背