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01综合部主任岗位工作标准 q/gd. z. 202. 023-2007 市场部主任岗位工作标准 1主题内容与适用范围 本标准规定了市场部主任的职责与权限，岗位基本技能，工 作内容与要求，检查与考核。本标准适用于市场部主任的工作, 是检查与考核其工作的依据。 2职责与权限 2. 1职责 2. 1. 1主任在公司经营副总经理的领导下，对本部门的工作 全面负责，并负责协调与本公司各部门的协作关系。 执行上级颁发的法规、规程制度和条例，负有宣传、 监督执行的责任。 2. 1.3主任是各项工作的全面负责人，负责组织职工全面完 成厂部下达的各项任务。 2. 1.4主任是安全生产的第一负责人，对所辖全体人员、临 时人员的人身安全负责。 领导副主任、销售人员、管理人员，搞好各项工作。 2. 1.6熟悉有关技术、管理标准，检查本单位各岗位工作标 准、经济责任制和各项管理制度的执行情况。 负责审核本单位年、季、月度生产及经济指标计划, 全面兼顾，统筹安排。 2. 1.8负责完成本单位对公司签订的年度承包合同指标。 2. 2权限 2.2. 1向分管领导汇报工作情况，提出工作建议 2. 2. 2对本单位所有人员在工作上有指挥权。 2.2. 3对本单位各岗位人员的工作标准和责任有权进行检查 和考核。 2. 2. 4对本单位违犯劳动纪律和厂规厂纪的职工有权进行批 评教育，对情节严重、经教育不改者有权停止其工