求职策略和面试技巧.pptxVIP

一页纸的人生简历制作和面试技巧;大学生职业规划的过程;寻找工作的理念;寻找工作前的准备;传统途径：数字游戏;非传统途径：锁定雇主;两种途径的整合;求职—你的第一份工作;如何知道一个职位是否适合你？;了解职位时可能关注的信息;寻找潜在职位的方法;人脉/关系网;有哪些人可以在网络内？;充分利用网络;简历的目的;一些关于简历的数字;简历必须要坚持一个原则;一页纸上的人生;十秒钟;Slide 20;编年体简历还是功能性简历;求职信;求职信;求职常见问题;求职 5 步走;1. 用人需求和选人标准;了解用人需求;用人需求;改变身份、观念和心态;选人标准3大类：态度 能力 适;“态度”考察 3 方面;“能力”考察 3 方面;“适应”考察 3 方面;会淘汰的人;道德 伦理 诚信;价值观 动机 忠诚度;责任心;2. 招聘渠道和筛选手段;招聘渠道9个;筛选手段12种;3. 简历;简历不是写出来的，是干出来的;简历５个部分;让简历吸引人的 9 个关键;投递简历的 9 个细节;简历的基本构成;封 面;Slide 48;Slide 49;Slide 50;求职信的制作;Slide 52;个人履历表（中英文）;Slide 54;毕业生推荐表;附件说明;面 试 原 则;面试形式;面试的目的;面试前要准备的五件事;资料准备;心理准备;问题准备;她们给你的感觉有什么不同？;礼仪准备;坐 姿;蹲 姿;上 车;模拟演练;面试中最重要的五件事;保持良好姿态的SOLER方法;Slide 72;面试开始（第一印象建立）;Slide 74;面试进行阶段;16 个面试常问问题;16 个面试常问问题;行为面试;如何介绍自己;如何谈缺点;如何谈薪酬;如何谈判薪水;如何谈职业规划;面试中的回答;如何答怪异的问题;面试陷阱;Slide 87;Slide 88;面试中你能问的问题;面试几种常见错误及应对;紧张情绪对策;面试后需要做的五件事;结束面试;面试结束阶段;最后的建议;感谢信的意义;何时写感谢信;Slide 98;面试中的六感;设计感;Slide 101;整合感;Slide 103;故事感;Slide 105;娱乐感;Slide 107;意义感;Slide 109;共情感;做自己的主人：活在当下