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把信送给加西亚的优秀读后感 把信送给加西亚的读后感一： 按公司党委的安排，我利用业余时间阅读了《把信送给加西 亚》这本励志读本，内心很受感动和鼓励。书中的故事很简单， 就是一位美国中尉罗文如何将一封决定战争命运的信送给古巴 起义军领袖加西亚将军。 这个流传百年的故事， 激励着无数的团 队和个人，他们忠于职守、爱岗敬业，把对事业的忠诚作为他们 平生追求的目标。 正如党委通知中所讲的， 这个故事传达的理念 影响之大，是不可想象的，足以超越任何理论说教。 读后我感同身受，每一个人的潜能是无限的，有时候我们欠缺 的不是能力， 而是一种对事情的态度， 一个充满正向思维的态度。 其实任何事情的本身并没有多复杂、 多难做， 而是办事的人们的 主观意识将事情变的复杂化。我们不得不承认，现实工作中，虽 然有能力的人不少， 但不见得每一个人都能承担起把信送给加西亚 的重任。 《把信送给加西亚》书中讲到服从是执行的前提，也是执行 力的保证。我认为执行就是给做事的人定位的，我是干什么的， 我就是要把信送到古巴起义军加西亚将军手中的人， 这就是我的 职责，也是我的工作，更是我的使命。反醒一下我们，在工作中 做到了多少，我们又有多少服从、忠诚、荣誉感呢? 其实罗文取得的成功并非他的军事才干，而是他的忠诚和 信念， 以及良好的道德素质和勇敢不屈的进取精神， 才使得他圆 满完成为了任务，为后人所铭记。 罗文是一位军人，有人说军人以服从命令为天职，但如果罗 文没有奉献精神，没有忠诚、尽职、尽责、竭力这种精神态度， 只是服从接受，不用意志去克服艰难险阻，一次次的艰难，一次 次的生死之界， 他就不会完成总统交给的任务把信送给加西亚将 军。 罗文中尉从接受任务到完成任务，体现出罗文对待职业的忠 诚，对上级的忠诚，对祖国的忠诚，对待职业的敬重之心。如果 我们每一个人都能像罗文一样，对工作多一些敬业，多一些理解， 多一些担当， 多一些尊重与宽容;就会少一些埋怨， 少一些计较， 少一些推委，少一些失误，少一些借口，少一些私心，那末我们 的工作一定是充满快乐和幸福的。这样的工作也一定是效率最 高、质量最佳的。 实际工作中，大家有没有发现，团队效应的力量，它体现在 方法上，效率上，成功率上，好的团队、好的协作，它一定是一 个充满阳光的正能量团队。这样的团队在哪里，那里就是春天、 是阳光，他们不仅闪光自已，同时还照亮着别人，影响着别人， 带动着别人。我们日常的工作中，工作本身没有多复杂，配合不 好，导致工作效率低下，报怨声声，无论是拒绝或者是被拒绝者， 心里都不是滋味， 都感到不舒畅， 我们为什么不能做一个心地阳 光，快乐的接受者、奉献者。工作本身没有界线，需要我们协调 配合的时候， 这项工作就是我们自已的工作， 我们没有什么理由 推委，我们必须无条件的完成。 也许我们这一辈子无法达到罗文把信送给加西亚的高度，但是 只要我们心中坚定一种信念：那就是忠诚、服从、诚实、守信， 对待职业多一些尊重， 敬重之心， 那末我们的个人素质和团队执 行力都将得到强有力的提升。 把信送给加西亚的读后感二： 《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前，至今人们还 在传诵它。 19 世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书 信， 急需送到古巴盟军将领加西亚的手中， 可是加西亚正在丛林 作战，没人知道他在什么地方，此时，挺身而出的一位军人罗文 中尉，不讲任何条件，一个人面对丛林密布、高山险峻、蛇丛水 臭、蚊虫凶猛、敌军穿梭的重重障碍，徒步三周后，罗文以一双 脚穿越常人无法想象的险境，把那封信交给了加西亚。 读了这本书使我受益非浅，故事的内容虽然简单，但却是一 个永无非时的故事， 它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质 敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈 的精神、自信和良好的心态。作为一位教师，我要努力向罗文中 尉学习，在工作中做到以下几点： 一、敬业奉献 敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。教育是 一项伟大的事业， 教师是太阳底下最光辉的职业， 教师是人类灵 魂的工程师，这些赞叹的语句，道出了教师的伟大，更是对教师 提出的要求。 一个没有事业心和责任感的人， 是难以承担这份责 任的。因此，事业心比知识更重要。正如《把信送给加西亚》中 所讲： 年轻人所需要的不只是学习书本上的知识， 也不只是聆听 他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的委托，立 即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。 作为一位小学英语教师，我非常热爱我的职业。每天都会高 高兴兴地上班， 充满热情和激情地进入教室， 让学生和我一起感 受英语课堂的夸姣，一起学习知识。在我的带动下，我所教的学 生都非常爱慕英语课堂。 二、勤奋努力。 国外有位名叫杰克韦尔奇的 CEO 这样说过：没有什么细节因