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□ 总 则
第一条
为加强各部门达成本年度预定经营目标，并充分掌握各职层所分担的勤务责
第二条
(一 )
(二 )
(三 )
(四 )
第三条
各部门考核计算期间乃依照会计年度 1 月 1 日起至 12 月 31 日为止， 并于每年
第四条
各部门奖金支付， 按每年分两次发放； 原则上于每年 2 月及 8 月支付。 其计算
(一 )上期 (8 月 )奖金：从
(二 )下期 (2 月 )奖金：从
第五条
奖金计算时以元为单位，
6 月30 日止，并
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