2022年人力资源工作自我鉴定.pdfVIP

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2023-08-27 发布于河北
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2022 年人力资源工作自我鉴定 2022年人力资源工作自我鉴定篇 1 2.年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的进展目标及 “团结、务实、开拓、创新的企业精神，勤奋学习，乐观工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将 2_ 年工作鉴定：