2023年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案 .pdf

2023 年国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及 完整答案 单选题（共 40 题） 1、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011)，生态影响评价时 工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期，以()为调查分析的重 点。 A.勘察期和施工期 B.施工期和运营期 C.运营期和退役期 D.退役期和勘察期 【答案】 B 2、价值观包括内容和（ ）两种属性。 A.信度 B.强度 C.效度 D.长度 【答案】 B 3、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线 （）。 A.总是与总水头线平行 B.可能沿程上升也可能沿程下降 C.只能沿程下降 D.不可能低于管轴线 【答案】 A 4、管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的（ ）。 A.科学性 B.艺术性 C.必要性 D.两重性 【答案】 D 5、下列关于《工业炉窑大气污染物排放标准》(GB9078-1996)对工业炉窑建设 的要求说法正确的是()。 A.在一类区内，禁止新建各类市政工程项目施工临时用沥青加热炉 B.在一类区内，禁止新建建筑施工临时用沥青加热炉 C.在一类区内，禁止新建各种工业炉窑，原有的工业炉窑改建时不得增加污染 负荷 D.在一类区内，可以新建各种工业炉窑 【答案】 C 6、奥尔德弗的 ERG 理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ） A.成就、权力和情谊 B.生存、关系和谐与成长 C.生理、安全和自尊 D.成就、成长和生存 【答案】 B 7、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是 （）。 A.链式沟通 B.轮式沟通 C.Y 式沟通 D.全通道式沟通 【答案】 D 8、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（ ） A.组织规划 B.战略规划 C.人员规划 D.岗位规划 【答案】 A 9、（2015 年）某商住楼 1～2 层为大型超市，3 层上上为住宅。超市内大型货 梯运行时对 3 层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执 行标准和限值的说法，正确的是（）。 A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值 B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声 排放限值 C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值 D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放 限值 【答案】 D 10、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。 A.滞后型策略 B.混合型策略 C.领先型策略 D.跟随型策略 【答案】 D 11、较早提出目标管理的人是（ ）。 A.泰勒 B.德鲁克 C.法约尔 D.孔茨 【答案】 B 12、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。 A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范 【答案】 B 13、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。 A.3 个月 B.半年 C.9 个月 D.一年 【答案】 D 14、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》，关于生态现状调查要求的说 法，错误的是（ ）。 A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明 B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查 C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围 D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资料推断 【答案】 D 15、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中，关于新建、改建、扩建项目按 年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是 ()。 A.以 1997 年 12 月 31 日之前和1998 年 1 月 1 日起为时限 B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放 浓度规定了不同的限值 C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定 了不同的限值 D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书 （表 ）批准日 期为准划分 【答案】 A 16、通用水泥基本组成不包括