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党总支委员分工及工作职责 　　党总支委员分工及工作职责 　　依照《工会法》和《中国工会章程》相关规定，经2011年3月1日第三届一次职工代表大会表决通过，选举产生了新一届分公司分工会主席及工会委员，并优化和新成立了12个工会小组，现予公布。　　一、选举产生新一届分工会主席及工会委员　　（一）、分工会主席：XXX　　（二）、分工会工会委员：XXXXXX/XXX　　二、分工会组织机构及人员配置　　分工会办公室：由XXX负责处理分工会办公室日常工作　　（三）、设置三个兴趣小组（队员名单附后）　　钓鱼小组、组长　　球类小组、组长　　棋牌小组、组长　　三、分工会委员职责分工　　（一）、分工会主席：聂定远　　主持通江电信分公司分工会全面工作。负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作；组织发动劳动竞赛和创新活动；执行公司各项决议，服务支撑企业经营；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动；审批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算；主持重大综合性工会活动；主管公司工会的机构设置、会费使用与规划、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作；组织各类先进、优秀工作者的评选上报；组织对困难员工和退休员工的帮扶和慰问；组织发动员工积极参加文体活动；负责指导、管理、监督工会委员和代表的业务工作。　　（二）、兼职干事：XXX　　组织贯彻执行代表大会的决议，负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作；负责员工思想动态整理与分析；负责收集员工意见和合理化建议；保障、维护员工合法权益；开展益于员工身心健康和缓解工作压力的文体活动等，负责工会办公室日常工作开展。　　（三）、女工委员会主任、劳动委员兼工会会计：XXX　　维护女职工的合法权益和计划生育工作，积极鼓励女员工参加公司民主管理；负责工会活动开展场地联系、沟通和协调；负责工会活动礼品采购；负责工会资金管控审核等。　　（四）、组织委员：XXX　　负责工会委员、工会小组长队伍建设；负责工会活动的发动和组织工作；组织对困难员工、退休职工帮扶与慰问，退休员工和员工家庭红白事务的运作、发动与组织。　　（五）、生活委员将工会出纳:XXX　　负责工会资金的管理，负责工会活动开展礼品采购和生活费用支付等。　　（六）、宣教委员：XXX　　负责员工日常思想政治教育；组织员工进行业技学习和工会法律法规培训，提高员工业技水平与知晓维护员工工会权益；负责各类先进、优秀和业务骨干分子的评选，负责收集对企业、工会的各类合理化建议；收集员工创新课题并组织实施，并按月上报公司领导。　　（七）、文体委员：XXX　　负责收集员工工作、生活中积极向上的创作素材整理宣传；挖掘、培养公司文艺、体育创新等后备人才；负责开展员工喜闻乐见的文体活动，负责各兴趣小组活动开展和业务指导。　　四、成立专门小组　　（一）、劳动争议调解小组　　成员：XXX/XXX/XXX/XXX/XXXD,负责企业内部员工劳动、薪酬争议调解。　　（二）、工会经费审查小组　　成员：XXX、XXX　　负责收好、管好、用好工会各项经费；联系上级工会按时拨交工会经费；定期向工会委员、上级工会报告财务工作情况和各项经费收支情况，定期向会员公布帐目；妥善保管好现金和一切财务帐表，建立和健全工会财务物品保管制度，督促和检查工会财产物品的使用情况。　　党总支委员分工及工作职责 　　县就业和农民工工作领导小组各成员单位：　　《桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工》已经县根治拖欠农民工工资暨稳就业工作座谈会议审议通过，现予印发，请遵照执行。　　桂东县就业和农民工工作领导小组　　2019年10月日　　桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工　　一、领导小组办公室工作职责　　桂东县就业和农民工工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设县人力资源和社会保障局，负责领导小组日常工作。具体工作职责如下：　　（一）统筹协调职责。负责领导小组全体会议和专门会议的筹备工作；负责起草领导小组向县委、县政府的汇报材料，报经领导小组组长审定后报送县委、县政府；根据工作安排，组织起草根治拖欠农民工工资工作综合性文件；组织召开全县根治拖欠农民工工资工作会议，贯彻领导小组全体会议精神，总结交流工作情况，对相关工作作出具体安排。　　（二）综合信息职责。组织起草领导小组年度工作要点、阶段性工作安排和以领导小组及领导小组办公室名义印发的文件；指导各乡镇做好信息报送工作，及时掌握全县工作情况；组织开展根治拖欠农民工工资工作宣传等综合性工作，总结推广先进工作经验；向领导小组汇报全县根治拖欠农民工工资工作进展情况、相关政策措施、年度工作要点落实情况、各